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兵庫県教育委員会の女性の働きやすさの口コミページです。兵庫県教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。エンゲージ会社の評判は、兵庫県教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:
近年は管理職のなり手が減っていることもあり、女性の管理職(県立学校の事務長など)登用が増えています。
責任の割に給料が高くないので、なりたくない人が多いですが、説得に押され管理職になっている方も多いと聞きます。
中学校修了の子1人につき年5日取得できる子育て支援休暇(この入学式や授業参観にも使えます)もあり、男性も女性も積極的に取得している印象です。

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:この業界は、男性も女性も半々の割合で存在しており、管理職につい

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公立中学校

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:管理職などは自分の力次第でいくらでもなれます。試験に受かれば、

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回答者：男性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思う。女性の管理職も多い。仕事内

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回答者：男性/ 高校教員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進しており、時短や産休育休制度はしっかりと

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:男女間の格差はほとんどありません。産休や育休をとるのが当たり前

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 小学校/ 担任

2.9

口コミ投稿日：2024年06月23日

女性の働きやすさ:年齢を重ねると、体力的に厳しいです。産休や育休はしっかり取れま

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:育児休暇は充実しているが、業務量の多さゆえにとりづらい実態もあ

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。ただ体力仕事なので、体力が必要です

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回答者：男性/ 広告代営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境

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回答者：男性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教諭

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスや福利厚生がいいこともあり、女性には働きや

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性ならではの休暇もあり、一般企業に比べると育休も取りやすいと

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:小学校の場合、職場の半数以上は女性で管理職も女性が増えてきてま

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。休暇はとり

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:長時間労働かつ、精神的にきついので、結婚後長くは勤められる仕事

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい職種だと思います。実際、育休と産休を繰り

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:働きやすいと言いたいところですが、出産のタイミングをかなり慎重

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回答者：女性/ 中学校教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:産休、育休はもちろんしっかりとれるが、復帰した後も人手不足なた

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:男女関係なく、実力があれば管理職になれる。産休・育休は取得しや

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:男女関係なく働くことができ

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:さんきゅういくきゅうせいどは整っているので、それをとってしまえ

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:男女関係なく働くことができる。小学校であれば、女性教員の方が多

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産休制度が充実しており、子どもをタイミ

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:産休や育休をとるのが当たり前っ

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

女性の働きやすさ:男性、女性関係なく働ける

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学校教諭/ 教諭

3.4

口コミ投稿日：2020年06月15日

女性の働きやすさ:他の職種と比べて、女性には働きやすい職場だと思います。産休、育

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月26日

女性の働きやすさ:やる気のある女性にとっては、結婚していようが、いまいが11時で

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回答者：男性/ 臨時講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:働きやすい。育休や生理の時の年休が取れるし、育休の間も給料もら

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:産休や育休がしっかり取れる。また、性差による給料の違いがない(

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回答者：女性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っていますので、女性に優しいかと思います。し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

女性の働きやすさ：平日は基本的に担任だと思うので、自由にいつでも休めるわけではな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

女性の働きやすさ：年休、育休、産休、生理休など、安心して取れる環境です。管理職と

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会社名	兵庫県教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１

代表者	高井芳朗
※ 一部、四季報データ参照

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