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兵庫県教育委員会の成長・働きがいの口コミページです。兵庫県教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。エンゲージ会社の評判は、兵庫県教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 小学校/ 担任

2.9

口コミ投稿日：2024年06月23日

成長・キャリア開発:
夏休み等に授業の研修を受ける事ができます。

働きがい:
子どもたちが笑顔になる時や、勉強が分かった時、成長した時やりがいを感じます。また、低学年で担任した子どもが高学年になって委員会やクラブなどで活躍している様子を見ると嬉しく思います。

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公立中学校

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:困難に向き合いながらも、生徒の成長を実感できるところに

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回答者：男性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教諭

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:自分次第。現状維持を望む同僚が多いため、成長したければ自己研

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:県や市が行っている研修があるが、教育委員会が行っている研修は

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:採用時に研修がありますが、実務については日々の職務の中で経験

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:初任者研修〜三年次研修があり、採用されてから3年目まで、学級

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:いわゆる企業への転職等に役立つキャリアは積むことがほぼできな

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回答者：男性/ 臨時講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:授業が上手くなる、子どもへの捉え方が変わる・・・ぐらいです。

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:初任者研修、各担当者研修が充実しており、研鑽を積むことができ

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:働きがいはとてもあります。研修もたくさんあります。地域により

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回答者：男性/ 広告代営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:基本は前年踏襲の業務が多い。そのため何かを得ようとすると自費

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:子どもの成長に携わることができるやりがい

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:子供のために働いてます。が自分の時間はありません。、働きがい

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月09日

働きがい:同僚からの刺激や子どもの成長など働きがい

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:大変ですが働きがいは

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回答者：女性/ 中学校教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:日々生徒や保護者、職員間でコミュニケーションをとるので、コミ

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:スペシャリストを養成するようなことは一切なく、ただただ凡人を

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、マルチタスク能力、精神的に耐える力が

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公立中学校

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

働きがい:生徒の人生の一部を担えると思うと大変な働きがいがあります。ほとんどの先

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:子どもから大人まで、幅広い年代層とのコミュニケーションを円滑

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:自分次第。公的な研修には当たり外れがあり、８割ははずれである

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回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

2.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:教員の仕事は教育関係でしか役にたたないと思いきや、営業や対人

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回答者：女性/ 養護教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:研修は多々あり働きがい:子どもと触れ合う中で、感謝を伝えられ

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

働きがい:子供の成長を見届けたり、保護者から日々感謝の言葉をいただくと、もっと頑

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:こどもたちのせいちょうをはだでかんじられとてもよいけいけんに

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学校教諭/ 教諭

3.4

口コミ投稿日：2020年06月15日

働きがい:働きがいは、子供の成長そのものです。一方で、自分、家族との時間との兼ね

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:自分の部署で、自分で目標を決めてやっていける環境があったので

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:定時から残業することはなく、自分の目指す道への勉強時間が多く

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回答者：男性/ 臨時講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:やはり子どもたちの成長を間近でみれるので、そういったことが好

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回答者：女性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

働きがい:子どもと心が通じ合った時、嬉しく感じました。子どもは皆、可愛らしかった

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会社名	兵庫県教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１

代表者	高井芳朗
※ 一部、四季報データ参照

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