2.9

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口コミ(215件)

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兵庫県教育委員会の平均年収は484万円、年収範囲は200～850万円です（42人の正社員の回答）。

兵庫県教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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兵庫県教育委員会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
484万円	200~850万円	42人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	484万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	42人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	395万円（平均年齢30.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	493万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	404万円	550万円	15人
30~34歳	502万円	630万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

兵庫県教育委員会の口コミを探す

回答者：男性/ 広告代営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
年齢で決まっておりほぼ毎年月給8000円から10000円程度で上がっていく。
賞与は年2回あり、年間4ヶ月ほど。
公務員のためインセンティブのようなものはなく、良くも悪くも年功序列に少しずつ上がっていく。50代までいくと年収は700万から900万まで上がることもある。
1000万以上に行くためには、かなり上の役職まで上り詰める必要がある。

副業が法律で禁止されている分、一気に給与を上げたい人には不利。

評価制度:
基本的には年功序列。努力次第で1.2年早く昇格することはあるが、上の世代も抜けることは少ないため、簡単には上がらない。
また、昇給したとしても大きく手当がつくわけでは無いため、責任と仕事量だけ増えて疲弊している人も多い印象。

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公立中学校

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	0万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:年功序列で上がります。30歳で60万×2あります。世の中の情勢に合わせて変

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	80万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は６月、１２月と年２回しっかりもらえて住宅手当て、扶養手当など福利

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
489万円	30万円	0万円	122万円

年収	489万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:公務員なので、しっかりしています。賞与は4.5か月分ほどもらえます。3

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	15万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	112万円

給与制度:公務員となるので、基本的に毎年昇給はあり、休職中などでなければ賞与も必

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列制なので、成果に関わらず毎年上がっていきます。手当の種類も多く

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:公務員なので、年功序列です。いくら仕事をしてもしてなくても経験年数が上

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回答者：女性/ 中学校教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:公務員なので、給料は能力に関係なく、年功序列です。仕事で手を抜いてもき

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	0万円	110万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列、特別支援担当になると昇給あり。賞与は年二回。評価制度:年に一

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 小学校/ 担任

2.9

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:毎年あがっていきます。評価制度:実力主義で

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	400万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:一般の公務員と同様に毎年昇給します。評価制度

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は若いうちは一万円程度毎年上がっていく。賞与は

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価制度:ないです。どれだけがんばっても給料は年齢で

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
417万円	28万円	0万円	81万円

年収	417万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

評価制度:若くても管理職は個々をしっかり見て評価

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:公務員ということもあり、賞与は多くもらっていました。担任副担任や業務の

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:今の時代のことを考えると、まあまあよいとは思います。評価制度:完全な年

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年１万円程度昇給していく。賞与は５か月分。評価

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与や手当ては安心することができる職場です。評価制度:年功序列で確実に

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学校教諭/ 教諭

3.4

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列と実力の両方で評価され、昇進していきます。給与は基本的に年功序

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	5万円	150万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:定期昇給のため能力のある人間も、能力のない人間もほぼ同じ給料体系です。

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回答者：男性/ 臨時講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:公務員なので安定した給料がもらえ、ボーナスもあるので、安心して働けます

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非常勤での勤務のため、利用できる制度については特に情報はなく、また利用

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兵庫県教育委員会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 小学校/ 担任

2.9

口コミ投稿日：2024年06月23日

福利厚生:住宅手当や通勤手当はしっかり出ます。退職金も勤務年数に応じて支給されま

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

事業の強み:公務員なので、仕事を失うことは絶対にないが、すこしずつ退職金が減って

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	395万円（平均年齢30.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	493万円（平均年齢32.2歳）

会社名	兵庫県教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１

代表者	高井芳朗
※ 一部、四季報データ参照

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