回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
賞与は年間2か月程度。
各種手当は休日出勤手当、役職手当、残業手当、育児手当など一般的なものがある。
評価制度:
年間の目標を各自が設定し、目標の達成度合いにより昇給額が決定する。
在籍年数と職務経歴に応じて昇格試験を受けることができる。
昇格すると給与アップのほか、役職につく資格が与えられる。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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