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日本スキー場開発株式会社の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ IN事業部 営業推進課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が与えられるかはスキー場の環境とほんその人次第。
周囲が協力的ではない場合(ビジネス敵観点から)もある。ただ、本社はチャレンジしろというのみで行動はほったらかしの場合が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は年に数回のグループ会社の集まり
あとは人それぞれで休日に他のスキー場に足を運んで体験するくらいだと思う。

回答者: 女性/ IN事業部 営業推進課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:通勤手当あり、退職金なし、住宅補助一律に変更オフィス環境:オフィスの場
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回答者: 女性/ IN事業部 営業推進課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、昇給もよっぽど認められた方のみ評価制度:実力主義ではあるが、
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回答者: 女性/ IN事業部 営業推進課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちから挑戦などは会社の資金があってそれなり
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回答者: 女性/ IN事業部 営業推進課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:お子さんがいたりする場合は確実に家庭を犠牲にすると感じる。シフ
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回答者: 女性/ IN事業部 営業推進課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
働きがい:スノースポーツが好きで、犠牲にしたくないものがなければいいと思う。あと
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回答者: 女性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:ウィンタースポーツが好きな人が多いので会社全体的に活気があ
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回答者: 女性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:出向先、勤務地にもよると思いますが、残業がとても多いです私の
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回答者: 女性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はごくわずか、固定残業制でしたが残業時間がとても多いので割りに合わ
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回答者: 女性/ 営業推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:格安で滞在できる社員寮があり、金銭的にとても
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