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トーシンホームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:長い時間かけてお客と打ち合わせするので、その間しごとが、進まない。そのうちに、お客が他に取られたり、職人が他にいってしまう

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:安くいいものが好き、仕事ができて、言うこと聞く人がすき。文句いわ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:それなりの実績がある。長い時間かけてお客と打ち合わせ深
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企業カルチャー・社風:基本的に体育会系な風潮。意見を受け入れてもらえる雰囲気はある... 続きを見る
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の社訓の精神が基本になっている。「節義を重んじ 信を貫... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店長や拠点長の権限が強い為、配属された支店次第では挑戦でき... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング18F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自然と調和するをモットーにしていた組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:たくさん交流の機会がある為、接しやすいとは思う。... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13御堂ビルディング 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 品質経営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 課長
企業カルチャー・社風:独特の社風がある。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門2−2−1住友不動産虎ノ門タワー27F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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