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資生堂ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:5段階評価評価制度:年功序列が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:適切な評価に応じて昇給があります。各種手当は充実しており、満足度は高い
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回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 0万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が年3回支給される為、年収のほとんどは賞与で賄っている評価制度:個
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的にお給料が少なく、販売職は家賃補助も出ないので都内一人暮らしだと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年若干の昇給はあるものの、なかなか給料があがらない。年齢給なところも
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回答者: 回答なし/ BC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 0万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは年3回のときもあったり、手当もしっかりつくのでとても良かった
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デパート営業本部/ 営業部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:最近は年功序列が崩れてきた。実力主義に変更中です。評価制度:定期的に会
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低いが、頑張ればその分賞与に反映される仕組み。評価制度:頑張り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価をみてもらえるので、頑張り次第で給与は上がると思います。評価制度:
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回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月収は低いのですが賞与が多くもらえるのでそこはありがたいです。3月には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与と手当の割合が大きい評価制度:昇進はな
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 19万円 0万円 90万円
年収 365万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:美容部員はほとんど給料は上がらない。20.30年程長く在籍していれば上
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回答者: 女性/ 美容職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほぼない。勤続年数が長ければある程度もら
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収のうち、ボーナスの割合が高い。昇給も確実
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与の比率が高かったが、いまは補正され
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は良い方だ
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回答者: 女性/ ビューティーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 15万円 --万円 48万円
年収 400万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 48万円
給与制度:契約時から高卒、専門学校、大学、大学院生によって月給が3万円前後違いま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してすぐの手取りは15万円ほど。5年以上働いた今でも、給料はさほど
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回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は手取り15万程度。年単位では3000円程ずつしかアップしない。そ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 --万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:1年目の給料は18万スタート、研修3ヶ月後に18.5万になる。2020
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 0万円 130万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列です。入社してからほとんど年収は変わりません。同じことをしてい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング系/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス比重がかなり高い。若手は残業代がないとかなり、低い年収となる。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:月々の給与よりも人事評価加味のボーナスが比較的大きいことが特徴。また勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:入社年数が浅い若手メンバーは給与は低く賞与でリカバーしてる印象です。賞
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年目標を細かく数字で落とし込み年度末に自ら達成度を出して行く。貢献度
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回答者: 女性/ 美容職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:美容部員でも賞与はしっかりいただける。昇給は試験に受かれば少し上がる。
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回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:完全に年功序列です。微々たる差はあります。頑張れば頑張るだけ、インセン
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回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:仕事のパフォーマンスや成果がほぼ給与に反映されず完全年功序列型となって
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20万円ほどで、3回の賞与がある。業績によっては2回になる。それぞれ3
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回答者: 女性/ BC職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実績次第でボーナスの変動があるが、正直配属された店次第で変わるところが
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回答者: 女性/ ビューティーコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 --万円 --万円 --万円
年収 355万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場の上司と面談をして半期ごとに細かく目標を設定する。その後評価を担当
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 700万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グローバルを意識した給与のため業界水準の中では高いと思う評価制度:若手
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回答者: 女性/ 美容職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:目標に応じた成績、店舗の売上達成率評価制
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:スタッフ部門の評価はかなりわかりづらい。納得のいくことはあまりないが、
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月次給与としては低めで、賞与で年収のレベルが保たれる。年間で基本賞与は
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