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株式会社アクトプロの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
社長も若く会社も設立10年程度なので風通しは良く、意見は取り上げられやすいと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
会社が大きくなるにつれて組織間の交流が途絶えている印象がある。協力する場面の多い部署を組織変更で一緒にして交流不足を補っている。

ダイバーシティ・多様性:
日本以外の国籍の人はごく少数。

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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ OC事業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:実力主義、数字出したものが勝者！！のような風土です組織体制
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年09月05日
企業カルチャー・社風:みんな優しく凄く働きやすかったです。暇な時は勉強したり、ロ
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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年04月25日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦し動きながら制度ができていった印象がある。
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口コミ投稿日：2024年12月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年12月20日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも緩い。飲み会好
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 警送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ 平社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:先輩とか上司に話しやすいですが、お金を預かる仕事な
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター

2.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、良くも悪くもみんな他人に関心がないた
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
ダイバーシティ・多様性:海外事業部には外国人スタッフ有り。男
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
企業カルチャー・社風:社員全体の仲が良い。根がいい人が多いのだと思う。社長や役員
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口コミ投稿日：2021年05月30日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月30日
企業カルチャー・社風:結果主義。言いたいことは言えると思う。それが反映されるかは
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口コミ投稿日：2021年05月21日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2021年05月21日
企業カルチャー・社風:稼いで来い精神組織体制・コミュニケーション:部署内は仲がい
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口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ bpo/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2023年03月20日
企業カルチャー・社風:良い雰囲気組織体制・コミュニケーション:優しいダイバーシテ
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