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回答者別の社員口コミ(国立大学法人浜松医科大学)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 教員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 教員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:部署によるかもしれません。女性の比率が高い部署もありますので、
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:私の場合は勤務時間に関しては特に困るような縛りや取り決めはあ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:正職員ですが、家賃補助はありました。また退職金もありました。家賃補助は
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:職種にもよると思います。勤怠については、新たにシステムが導入
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:最近寮が変わりました。新しくなりましたが、賛否があるようです。特に特別
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与体系にもよるが、特にトラブルがなければ、自動的に等級が上がります。
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
ダイバーシティ・多様性:同じような能力であれば、女性のほうが採用されやすいという
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:その人次第、職種次第と言うところでしょうか。私の所属では、求
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:この点は評価でき
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