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社会福祉法人檸檬会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修が充実しており、学べるチャンスはかなり沢山あった。

働きがい:
繋がる保育という独自の保育で、かなり、日本の保育の最先端を行っていると思う。子ども主体の保育のやり方を学べたため、今の日本の保育でたくさん言われている子ども主体で保育を進めていける知識を身につけることかできたのはすごく良かったと思う。

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当ありだが条件がある。資格資格取得後に申請、全額は
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回答者: 女性/ 保育士 副主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:園内研修が盛んに行われているので、学びやすい機会はある。また
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:研修制度が豊富でしっかりとしているため、自分自身の現在の立ち
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:上の先生方に認めてもらえるのはもちろん働きがいがありますし、子どもの育
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
仕事の裁量権:ないと思う。上からの指示があり安全第一にという事から 制限されるこ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後デイサービス/ 支援員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:午前中の子どもさんがいらっしゃらない時間を利用した研修の機会
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。働きがい:子どもたちが成長して卒園し
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度や、一年目研修など、キャリアに応じて研修が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
働きがい:保育の世界はどこも同じだけれど、まだまともな方だと思った所で続けられた
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修多めで、資格取得も取りやすい。働きがい:自分の意見を言い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得のための手当あり。法人内研修もある。自費での研修もあ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はかなり幅広く設
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回答者: 女性/ 保育教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修はあるが園内でのキャリアは上がらないため働
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:新卒採用に力を入れているのか、若い先生方が多く、何かにつけて
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:系列園が多く存在するので研修などが比較的盛んに行われ、他園の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:病棟での看護師の仕事とは全く違います。あくまで保育士と子ども
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:いきなり任されたので成長というよりもやらざるを得なかった働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
働きがい:あまりやりがいを感じることはありませんでした。子供のことよりも本部から
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:給与はほぼ上がらない。500円だけ上がった年もある。働きがい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:研修を受けたとしても、研修から学んだことを保育に活かそうとするが園長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:全国でいろんな研修がなされており、勉強になる。他園の先生方との交流や
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
働きがい:社会福祉事業を広いエリアで、多数の事業所で行なっていることで社会貢献を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:法人内での研修機会がある。新人研修以外にも、合同研修、3年目、中堅、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:研修でいくら学んでも、全て上の意向で覆され、学んだことが白紙になるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】比較的若くても、やる気があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:研修が行われ、その中で意見交換もあり勉強になります。他園と比べてやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子どもたちが可愛い。この子たちのためになにか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:子どもたちが育っていくのを見るのはとてもやりがいがあります。全ては子ど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】他園への園交流があり、自分の園とは違う
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修制度はいくつかありました。その都度のレポート提出がかなり
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回答者: 女性/ 保育業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育/ 保育士

5.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:資格を取るためのサポート制度がある働きがい:認められる場があ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育士/ 保育士

3.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:研修はきっちりあります働きがい:短時間パートより正職員、フル
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:法人内で他の施設の人と一緒に受け、意見交換をする機会が多く設
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実している。査定の評価にもつながる。働
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