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回答者別の社員口コミ(次世代レーザープロセッシング技術研究組合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月15日
成長性・将来性:国の補助金で購入された設備です。維持費は市民の税金で支払われるた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月15日
成長性・将来性:国との契約が切れてしまえば、全くどうなるかが分かりません。設備が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在、派遣元に対して私一人分で年間600万円を支払っておられますが、直
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:確立されていない。 ほかの職員も、昇給などよりも仕事の少なさを気に入って
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が無いため、他の職員さんから支持された内容を実行しすることだけ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月01日
社長の手腕:業務委託の費用を負担している自治体と協調する姿勢を持つべきだと思う。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月01日
働きがい:レーザー微細加工や3Dプリンタが専門外の人間にとっては、専門知識が無い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月01日
働きがい:日本に数台または1台しかない様なレーザー微細加工機や3Dプリンタの管理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月01日
会社の安定性:国の事業で購入した実験装置の管理を委託されていますが、後3年ほどで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月01日
勤務時間・休日休暇:全く残業をやらない文化というか、やることがあっても終業時刻に
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