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株式会社Lingの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは感じる。
本社に行けば社員や管理職の人と話す機会もある。
懇親会をよく行なっていて交流する機会は作ってくれる。
サークル活動やワーキングなどに積極的に参加すれば、評価はされる。

組織体制・コミュニケーション:
メンター制度があり、入社一年目は先輩がついてくれる。
ささいなことから相談に乗ってくれたり、研修を行なってくれる部分は心強い。上司の方も気さくに話してくれる方が多く、優しい社員が多い。
サークル活動に参加をすれば、より多くの人たちと顔合わせができる。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦出来ます。組織体制・コミュニケーション:直
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:比較的 新しい会社なので、より良くして行こうという雰囲気は
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回答者: 男性/ 家電量販店の営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:サークル活動があり、野球観戦やswitchなどでゲ
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:若者が多いです。社長も若いです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:トップダウン型で意見は通りにくい。人にもよるが理由
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材サービス部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い社風だと思う。かたくなくフランクな感じで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:社員数が少なく、役員の方が全社員と顔を合わせてちゃんと話を
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しはいい方だと思います。面談の際に業務に関して
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しはいい方だと思います。面談の時に業務に関して
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:事務所の方や他の配属先の社員と話す機会はほとんどな
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:所詮派遣なのでいろんな職を挑戦することはできるが、キャリア
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回答者: 男性/ 光通信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:上の方たちがとてもきさくに話しかけてくれるので何かあっても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:自身が成長しやすい環境にあり、目標を達成したら退職をします
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:Ling同士での交流はほとんど無く、派遣先の企業で
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー特有の風通しの良さはある。意見は言いやすい。組織
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:派遣先の業務のみで挑戦する機会や挑戦する場がない。会社の人
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:新しいことをする。しかし、新しい企業のため誰に連絡していい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:新卒に対して、かなり手厚い対応をしてくれた。新卒を大事に育
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回答者: 女性/ 人材総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦しすぎている気がする。とにかくなんでもやってみるという
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:入社して1年目は先輩社員がメンターとしてついてくれ
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回答者: 男性/ 光通信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:所属していた部署は風通し悪かったけど他の部署は風通し良さそ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあるが、良くも悪くも優秀な人に仕事を任せる傾
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回答者: 男性/ 通信業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:自社内では組織間交流もあり、上司ともとても話しやす
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは密に取っている印象も
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション:かなり風通しが良いと思います。プライベートでも交流
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:フラットな社風だと思うが、内勤の人との関わりが全くと言って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、風通しの良い会社。だが、現場で働く社員が
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回答者: 男性/ 外勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:外勤は社員同士のコミュニケーションは無いに等しい。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の人との関わりは強いが本社の人との関わりはほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:気になるというようなネガティブなイメージではありません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:社内環境は男女分け隔てなく仲がいいです。女性社員も増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:分け隔てなく、全体として仲がいいように思います。思った
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:社風はとにかく仲がいいです。プライベートでも野球観戦に
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