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回答なし
口コミ投稿日:2025年02月24日

回答者: 女性/ サービス職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材サービス部

2.9
口コミ投稿日:2025年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
確実に昇給はしていくが、給与に関しては心許なく、残業代ありきの金額といった印象。ボーナスもないので特にモチベーションも上がらない。

評価制度:
半年〜1年のタイミングで昇給制度がある。勤務態度や勤怠などを総合して昇給の有無を判断されるが、基本的に真面目に出勤していれば昇給はしていく。
入社直後は基本的に派遣社員のようなかたちで各現場(家電量販店やコールセンター)に配属されていくが、全く同じ業務内容をしていても、派遣先で直雇用されてる人のほうが遥かに給与が良いのを見ると複雑な気持ちになる。
稀に現場に配属されず入社後すぐに本社での仕事を任される人もいるがほんの一握りの印象。基本的には各現場配属後にそこで優秀な成績を残した人(売上成績など)が本社に引き抜かれるのかなと思った。また、新入社員1人ずつ入社後に必ず1人メンターという先輩社員がつく仕組みになっているので、何か配属先についての意向や相談がある人は一度メンターに相談→上司から面談の時間を設けてもらうという流れになることが多い。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:携帯販売なので大手と取引しているためそこら辺は安心できる事業の弱み:
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、人材コーディネーターみたいな仕事だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じる。本社に行けば社員や管理職の人と話す機
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。というのも、入社してから内勤になる人はほと
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:募集要項に土日祝と記載あるが、基本的にこれも出向の有無によっ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:派遣先の業務のみで挑戦する機会や挑戦する場がない。会社の人
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:出向先の企業によって給与形態は分かれる。インセンティブ有の企業もあれば
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は悪くはないしオフィスも綺麗です。ですが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦出来ます。組織体制・コミュニケーション:直
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:住宅手当は多少の補助はあります。23区内とそれ以外で金額の差はあります
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:比較的 新しい会社なので、より良くして行こうという雰囲気は
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:新しいことをする。しかし、新しい企業のため誰に連絡していい
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:住宅手当が出ます。また交通費も1ヶ月毎に申請すれば全額支給されます。オ
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材サービス部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒の場合、3年間は自動昇給、一律賞与。4年目以降から実績の評価に応じ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅手当が出ます。また交通費も1ヶ月ごとに申請すれば全額支給されます。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日が少なく、長期休暇は有給を使わなければ取れない。販売の仕
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:やはり研修というよりは、現場での実践が多いイメージだった。だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:社員数が少なく、役員の方が全社員と顔を合わせてちゃんと話を
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回答者: 女性/ 人材総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社理由:新卒として採用をされました。コロナ禍ということもあり、採用人数が少ない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。休日は基本的には土日祝は出勤です。そのため
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しはいい方だと思います。面談の際に業務に関して
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しはいい方だと思います。面談の時に業務に関して
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:事務所の方や他の配属先の社員と話す機会はほとんどな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:新卒に対して、かなり手厚い対応をしてくれた。新卒を大事に育
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:所詮派遣なのでいろんな職を挑戦することはできるが、キャリア
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:かなり自由度が高いと思います。派遣先常駐の場合は配属先にもよ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 人材総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:役職手当などは具体的に明かされておりません。それこそ派遣先の契約が取
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:某大手携帯会社に配属されるのでその点は安心して働けると思います。いろ
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、残業多い人は毎日2、3時間強いられてる。基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格の取得支援制度や定期的に研修やワーキング活動をしている。
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:人事考課により年2回の昇給査定あり。また営業評価により年2回の賞与支給
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回答者: 男性/ 光通信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:上の方たちがとてもきさくに話しかけてくれるので何かあっても
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回答者: 女性/ 営業・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や案件によって土日出勤にもなる時がありますが常識範囲
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本は家電量販店や携帯ショップ等で働く形になるため、10:0
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