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株式会社神戸メディカルケアパートナーズの年収・給与の口コミページです。

株式会社神戸メディカルケアパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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株式会社神戸メディカルケアパートナーズの口コミを探す

回答者：男性/ マネージメント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	36万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	36万円

給与制度:
福利厚生はしっかりしており産休や育休も取得し易い。大手企業出資の株式会社となっており安定しているが、2041年迄の30年間のみという短い間のみ存在する企業となっており、その先の未来が不透明。

評価制度:
年功序列は無い。実力主義であるが、受け持った業務によっては評価を受けにくい。例えば縁の下の力持ち的なポジションであった場合、顧客や上長から評価を得る機会も無く、昇給もあまり期待できない。そもそも評価する仕組みが弱い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は、役職と給与が連動している一般的な構成なので、シンプルで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はあるものの、評価基準が不明確なため、昇格しないと給与が上

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株式会社神戸メディカルケアパートナーズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マネージメント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:患者対応、特にクレーム対応については面接当時に何

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回答者：男性/ マネージメント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会等、全て無い。オフィス環境:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:目標を立てる制度や、上司との面談制度があり、必ずやるようにと... 続きを見る

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会社名	株式会社神戸メディカルケアパートナーズ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL
所在地	兵庫県神戸市中央区港島南町２−１−１神戸市立医療センター中央市民病院２Ｆ

従業員数	20名
設立年	2007年
資本金	300百万円
代表者	上谷内洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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