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社会福祉法人東京都社会福祉協議会のすべての口コミ

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男性

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月07日
企業カルチャー・社風:
上からの命令というよりもボトムアップ型の組織だと思います。
ひとりで抱えることなく協力し合いう関係性もあります。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい雰囲気だと思います。
自分で完結できる仕事もあれば担当者複数で協力しながら行う仕事もあります。

ダイバーシティ・多様性:
その人がその人らしく尊厳を持ち暮らしていけるまちづくりを目指しています。
担当部署によって対象にしている方が変わります。

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:研修体系があり、内部研修、外部研修と経験年数に応じて選べます
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:部署によります。休暇は比較的自由に取れますが、1人で担当する
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:補助金、委託による事業が多く、基本前年踏襲の仕事が多いです
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形などあります。住宅補助も都に準じて、月15000
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:社会福祉に貢献する会社なので、福利厚生については制度が充実
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:社会福祉協議会には様々な情報が集まってきます。また専門職の為
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員に準ずる給与規定だったかと思うので、安定しており低すぎることはな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:勤務日初日から20日の有給がもらえ、夏期休暇制度もあり年末年始も休暇が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。あっても月5時間程度。有休は習得し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
事業の強み:ほぼ公的な事業を公的な予算で、民間の良さをもって取り組めるところ。役
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:一般企業と違って、安心して休みが取りやすいです。また時間休も
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回答者: 回答なし/ 生活福祉資金/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:入ってすぐ制度について説明の時間がある。マニュアルがあり、そ
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回答者: 女性/ 研修サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れることを極度に嫌がり、「前例がない」「
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回答者: 女性/ 研修事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:社内研修は特になく、配属先の先輩や正規職員によってかなり差が
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みはもちろん、各種社会保険、夏季 休暇(6~9月で
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署にもよるが、繁忙期以外は有給休暇などの 休みは取りやすい。女性が多
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:研修は正職員のみで、嘱託や派遣も必要な内容であっても受けられ
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回答者: 女性/ 研修事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:通勤手当は、1番安い経路の6ヶ月分を6で割った金額が月ごとに振り込まれ
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回答者: 女性/ 研修事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:福祉業界ではネームバリューがある。事業の弱み:競合がいないので、妥協
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:企業とは違い、収益に目標があるわけではないので、営利目的ではない考え
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:男女比率は圧倒的に女性が多く、女性が活躍す る職場としては最高
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回答者: 回答なし/ 生活福祉資金/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性が多く、子育て中や産休に入ってる人もいた。女性は非常に働き
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月19日
組織体制・コミュニケーション:職員の中で仕事に対する意欲についてはそれぞれ大きく
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
働きがい:東京都内の福祉関係団体と関わりながら、業務 を行える。ネットワークづく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非正規職員のため、昇給・賞与はありません。通勤代は全額出ました。評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:縦割りの感じが強く、自分の業務以外に関しては、把握
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会福祉協議会はもっと地域の方と密接なかかわりが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:非正規雇用者は、最長でも3年しかいられないので、キャリアアッ
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:福祉の制度や法律は、業務を通して学ぶ機会も多くあります。必須
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:女性が長く働ける環境だと思います。育休、育児時間、看護休暇等
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:東京都に準じた金額です。評価制度:評価制度はありますが、結局年功序列の
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性が多く働いています。休暇も取りやすく、子育て中は比較的残業
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職ですが担当によりその内容もかなり違っている
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月07日
事業の弱み:予算が限られているこ
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