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Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月30日
女性の働きやすさ:
地位が上がったり、育休の取得などができるので女性は働きやすいと思う。
女性だからどうだということはない。

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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 男性/ 新卒採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性社員が多い。女性管理職も何人かおり、昇進に性別は関係なくフ
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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。ただ休みは
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月17日
女性の働きやすさ:今の社会で普通に与えられる働きやすさはあると思うが、逆にいうと
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月26日
女性の働きやすさ:裁量労働制やフルフレックスの働き方が浸透しているため、休み取得
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
女性の働きやすさ:在宅ワーク、時短勤務など、子育てしやすい職場と思います。休暇も
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職：社内で女性の管理職が少ないほうだと思います。グループリー
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月25日
女性の働きやすさ:活躍している女性も多くおり女性だから活躍しづらいなどはおもわな
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口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月24日
女性の働きやすさ:産休育児休暇は取りやすいとおもいます。復帰したら総務や人事へ異
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口コミ投稿日：2021年04月28日

回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2021年04月28日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であるように
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