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有限会社マツモトの口コミ一覧ページです。有限会社マツモトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社マツモトへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:
50年ほどの歴史はあります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に現場のスタッフに全て丸投げという感じ。
本部という場所はあるがWEBサイト管理やスタッフの補填などその他もろもろは現場に丸投げ、現場のスタッフはサロンワークで時間が取れない日も多々ある為かなり厳しい時が多い。

スタッフ間は店舗によるが仲がいいところは
少ないと感じる。

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アシスタント、スタイリスト、パートによってかなり違いがあるので一概には

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給に加え歩合給、交通費、ボーナスがあったことはない。評価制度:アシス

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特にありません。組織体制・企業カルチャーの改善

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生制度の満足点:コロナ以降有給休暇が使えるようになりました。働き方もスタッ

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

勤務時間・仕事量:社員は基本的に12時間近く店舗にいる勤務時間です。時間帯は地域

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:役職があれば会議などにて意見を出せます。成長支援制度:特にありませ

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:もう10年以上前のことですので、現在は変わっているかと思います。アシス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：美容師として入社すると技術課題が20あり、ひとつ合格することに100

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

多様な働き方支援:副業は基本的に禁止だと思われます。時間的にもなかなかできる方は

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

福利厚生:社会保健など最低限のものだけです。退職金や住宅補助なんてものはありませ

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしたイメージでしたが、古臭くトレンドを求

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

福利厚生:福利厚生は最低限のみ。オフィス環境:都心を中心に展開しているので、立地

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

福利厚生：歩合給を含めない前提です。始めに言っておきますが私はブラック企業だとは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

福利厚生：産休育休制度あり、復帰支援も手厚く、子供手当てが5000円から、場合に

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:トップスタイリストは、若くてもかなり稼いでいた。賞与はなし。評価制度:

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣との熱意の差が大きいと個人的には感じてしま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：昔からの顧客が多いので仕方ないが、基礎技術はトレンドは無視。実践的と

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、ママさんのパート勤務の方や女性スタッフは多

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

組織体制・コミュニケーション:ファミリー経営の典型です。今の時代とは合わない昭和

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思います。産休から戻ることやパート制な

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

福利厚生:厚生年金や最低限のものだけオフィス環境:新しい

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しトレンドを意識したサロンだと思っていまし

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:美容師なので技術者に昇格してからは歩合給だけでしか給料は上が

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:美容師なのでただひたすら自分のお客さまを増やす以外に成長もキ

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

女性の働きやすさ:がんばればトップを目指せるので、体力があれば働きやすいと思いま

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

成長・キャリア開発:研修がしっかりあったので、成長でき

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

福利厚生:通勤手当は1万円まで住宅補助はなし

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	有限会社マツモト
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://www.mhb.co.jp/index.html
所在地	東京都武蔵野市御殿山２−２１−１０

従業員数	123名
設立年	1965年
資本金	3百万円
代表者	松本俊一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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