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株式会社プレミアムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:
福利厚生は、美容施術が安く受けられるのとパーソナルジムが利用できます。
それ以外のものは目立ったものはありません。

オフィス環境:
西麻布と駅から少し遠いです。

株式会社プレミアムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないのでプライベートとしたわからわけて過ごせる。有給も非常に取りやすいため、そこはよかった。

多様な働き方支援:
リモートはまったくないが、今後導入する予定もあると少し聞いた。副業もよい。女性が多いので、産休、育休制度が整っている。復職した人は時短勤務している人もいた。

株式会社プレミアムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
風通しも部署ごとかと思われます。
が、決していい風通しの印象はありません。

良くも悪くも、皆が皆を見張っている緊張感があります
そのため、新しい事に挑戦したい。いう意欲があっても、挑戦すル前に外野への恐怖心などで、挑戦する前に終わる方がいた印象です。

が、自分の仕事をコツコツ達成し、信頼を得る事が出来たら挑戦は出来るかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は最低限レベルであります。
が、そこまで雑談できるレベルの仲のよさではありません。

また、本部も近くにいくつかに分かれているので、必要な際は内線で電話します。

ダイバーシティ・多様性:
今の所、基本的に日本人が多数です。
人事に確認したところ、国籍に対して、日本人のみ。と決めているわけではないとの事でした。

また、現状障害を持っている方も働いてはおりません。

株式会社プレミアムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため、部署や院によっては和気あいあいとしているみたいです。
が、どこの職場も同じだと思いますが女性が多い分、揉め事は発生します。

クリニックの女性の揉め事は、マネージャーに相談し、解決してくれる場合もあります。
が、基本辞められると困るので相談した側がやめる事が多い印象です。

株式会社プレミアムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:
いろんな範囲の業務にチャレンジはできる。

働きがい:
特筆することはありません。

株式会社プレミアムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は業界的にも新しいことにチャレンジできるかと思うが、実際はそういったことはほぼできない。

株式会社プレミアムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:
美容クリニックの運営。圧倒的な軸な事業。

事業の弱み:
美容クリニックの運営がほぼ全てでそれ頼りなところ。

事業展望:
美容クリニックの成長と拡大のみが肝になります。

株式会社プレミアムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与は固定給で、その後の上昇はほぼ見込めません。
ただし、残業は0に近くワークライフバランスという点では良いです。
賞与は夏と冬の計2回、合計2ヶ月分。

減点方式で評価されますがよっぽどのことがない限りは満額(もしくはマイナス2,3万)出ます。

評価制度:
昇進、昇格はほぼないものと捉えた方がいいです。
実力主義ではあるので、仕事が出来ない人は自然と淘汰されます。