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株式会社ケア21の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:
子育て真っ只中の職員が数名おります。小さいお子さんは発熱しやすく、熱発すると保育園では預かっていただけません。そんな時、子育てを経験してきた職員や男性職員からも「無理して来ないで」「子育ては大変さも楽しさも一瞬、だからお子さんと過ごす今の時を大切にしてほしい」との言葉がいつも聞かれます。なので、「思い遣りを持って、お互い様精神を持とう」との気持ちが根付いており、お休みし易い環境にあると思います。思い遣りを受けた職員は、他の職員が体調を崩した際には「お互い様」精神でありがとうの気持ちで仕事に従事しております。

回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:子育て真っ只中の職員が数名おります。小さいお子さんは発熱しやす
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回答者: 男性/ セコム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:警備現場としては、主に受付業務に配置されている。受付業務女性ば
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:仕事柄、訪問介護は女性の比率が高く、管理者も女性が多いかと思い
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副施設長

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:やはり女性がメインになってくるので、働きやすいと思う。事業所に
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職種であるため、ほとんどが女性。しかし、男性保育士も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:子供の体調不良による時短、または育休など、女性は働きやすいと思
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:職業的に女性管理者多い。休暇は事業所によりけり。ほとんど取れな
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:介護現場では女性が多いので女性の管理者も多くいます。年齢を問わ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性が多い。管理者は男性のほうが多いが、女性もいなくはない。休
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思いますが、エリアマネージャー以上は、
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性が多いため、人間関係は大変そうではあるが働きやすくはあると
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働きやすいとは思います
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回答者: 女性/ 管理者兼サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問介護/ 管理者

3.6
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:女性や高齢者の管理者も多いですが人手不足なことが原因でもありま
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回答者: 女性/ サービス担当責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思います。女性が多
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームヘルパー

4.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍されているため、働きやす
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:人が常に足りない為、子どもが熱を出し
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回答者: 男性/ サポート職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:事業所による。女性管理
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:施設によりけりと思うが女性管理者の場合は、融通がとても効く印象
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回答者: 回答なし/ 社内se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場になります。男女関係なく役職に就ける印象がありま
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回答者: 回答なし/ 福祉総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:課長以上となると女性の数は一気に減るが、マネージャークラスだと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の方は多く、給料もそんなにいらないなら働きやすいとおもいま
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性社員が大半ですので、女性の管理者、マネージャーもいらっしゃ
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回答者: 男性/ 人材紹介・高齢者ホーム紹介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:休日日数、土日の出勤が問題ない人であれば、普通に働ける。男女問
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:給与は安いですが、融通がとても効くと思うので、働きやすいかと思
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第二福祉事業部/ 介護職員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:私の所は、施設長も副施設長も女性なので、そういったものは感じま
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:周りの職員が産休育休を取っていたので、取りやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:この施設ならむしら女性のほうが働きやすいか
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:仕事が出来なくても他にやる人がいなければ管
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:むしろ女性の方が多いので働きやす
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務は休暇が取
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレザンメゾン八王子高倉

1.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境とは
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:業界柄女性主体だ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:現場はほとん
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