口コミ976件
年収・給与128件
求人10件
フォロー数88人

株式会社ケア21の平均年収は354万円、年収範囲は200～600万円です（90人の正社員の回答）。

株式会社ケア21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを128件掲載中。

株式会社ケア21の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
354万円	200~600万円	90人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	354万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	90人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	362万円（平均年齢26.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	345万円（平均年齢33.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	358万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	327万円	500万円	32人
30~34歳	388万円	600万円	19人
35~39歳	327万円	440万円	7人
40~44歳	370万円	520万円	5人
45~49歳	340万円	420万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケア21の口コミを探す

回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
昇給は毎年少なからずあります。
賞与は処遇等、事業所事にも変化があります。
残業は固定残業代があるので、ある程度の残業は固定残業代に含まれてます。
それ以上になる場合は別途支給あり。

評価制度:
昇進は自分次第で、やる気がある人は
主任等にチャレンジすることができます。
事業所事に人員にもよりますが、チャレンジはできるかと思います。

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	2万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給のチャンスが希望すれば誰にでもあり、希望しなくても、キャリアアップ

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回答者：男性/ サポート職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	1万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:正社員の年収は320万円。パートは時給が1062円。地域差あり。各種手

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給にプラスして等級に応じた加算、地域手当、夜勤手当、送迎手当、資格

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎年ある個人評価のタイミングで「去年よりできている・成長している点」を

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年に一度段位認定というものがあり、自分の介護の技量が一定以上あると判断

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:一人暮らしの生活をするのなら間違いなく生活は困難となる。特に，奨学金の

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回答者：男性/ 事業戦略本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度は問題ない。評価制度:昇進もあるが降格もある。結構良くあること

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ たのしい家小倉北/ 介護士

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:処遇改善手当は全て賞与に回されますので、ボーナスを貰ったタイミングで退

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回答者：回答なし/ 社内se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	38万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:基本給＋地域手当で対象の資格があれば資格手当、役職者であれば役職手当が

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:福祉業界ということもあって給与は低め。評価制度:否定的な表現を使わず、

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	2万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:誰伸制度ふがあるのは良いがやっていなくても出来ると書けるので余り意味が

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回答者：男性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレザンメゾン八王子高倉

1.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:誰伸び制度という独自の制度があり個々で評価してもらえる。評価制度:従業

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	5万円	18万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給ほぼなし、賞与平均以下、業務内容と吊り合いはない。安定した収入を求

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回答者：男性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス提供責任者

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の訪問介護より給料は高いと思います。国が打ち出した介護の賃上げは還元

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回答者：回答なし/ 福祉総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	18万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:資格手当が厚いので、資格を取得すると月収が上がる。月収は業界平均的で、

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回答者：女性/ 副施設長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：誰伸び制度があり、評価が下がることはなく、少しずつでも成長していること

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回答者：女性/ 副施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：誰伸び制度があり、評価が下がることはなく、少しずつでも成長していること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給…自己申告がベースとなる。前年の自分よりどれだけ成長したか、できな

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回答者：男性/ 副ホーム長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：加算をすごくとってる中で、その部分が給与、賞与に反映されている。だが、

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:医療職である看護師の給与は高水準有料老人ホームでの勤務は場所に当たり外

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回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月給は業界にしては高めですが、賞与は少ないです。営業職ですが、インセン

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回答者：男性/ 副施設長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	33万円	0万円	40万円

年収	440万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は出世すると上がる制度設計。ただし、国の介護報酬が引き上げられたり

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回答者：男性/ 研究・開発（その他、メディカル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業推進部　事業推進１課/ 主任

4.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	50万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、昇進に関しては人間性を見てると思います。賞与は現場と本社サイドで

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回答者：女性/ 訪問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給料面に関してはしっかりしています。介護の世界では賞与は常勤でも寸志、

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高校卒業、大学卒業というのは、あまり関係ない様に思います。事業所によっ

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問介護

3.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	2万円	40万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:国が賃金を上げる制度をおこなっているので、少しずつ上がってきている。賞

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回答者：男性/ 福士用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：～昇給の基準～等級制度（リーダー層・マネジメント層・スペシャリスト層）

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回答者：女性/ 事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格については、これまでの経験の考慮もありますが、中途採用入社ではどち

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢・経験・資格に関わらず、やる気と実力次第で望んだ役職に挑戦させて頂

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 色鉛筆豊中/ 介護福祉士

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	7万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:昇給年200円、ボーナス年5~10万円。各種手当一切ありません。評価制

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	36万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:誰伸制度というものがあり自己評価を行いその後上司、エリアマネージャーか

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給について、他者からの評価だけではなく、特有の誰伸び人事制度をもとに

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回答者：男性/ 厨房管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理長

2.9

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

賞与:売り上げから事業所に半分されて、事業所責任者だった当方が社員に配分します。

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:会社独自の評価制度があり、個人の良さや能力、長所に目を向けるところが良

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株式会社ケア21の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:前払いの退職金制度や持株会などの福利厚生があります。労働組合に加入中は

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 美味しい料理/ 一般社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

福利厚生:前払い退職金（退職時金貰

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給与水準:額面的には平均的な水準なので満足かと言われれば微妙な額面だと... 続きを見る

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プラウドライフ株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業が事前申請でないとつかない。突発的なものは逐一上席確認、... 続きを見る

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株式会社スマイルの年収・給与

3.6

神奈川県横須賀市小川町１４−１ニッセイ横須賀センタービル６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:【給与制度について】　当時は、損益に関して理解している者が、... 続きを見る

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社会福祉法人おおとり福祉会の年収・給与

3.4

大阪府堺市西区鳳東町６−６５９−１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:給料は安いです。パートは寸志もありません。昇給もないに等しい... 続きを見る

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株式会社ケアサービスの年収・給与

3.1

東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価・昇給制度:年3回、システム入力での自己評価と面談。今後公平性と負担軽減... 続きを見る

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株式会社アンビスの年収・給与

2.8

東京都中央区京橋１−６−１三井住友海上テプコビル７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はないが、特定処遇改善加算各職種に分配している。　年2回... 続きを見る

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社会福祉法人清和園の年収・給与

2.7

京都府京都市南区久世川原町７９

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅介護部/ リーダー

年収・給与の満足点:介護職としてなら手当が多く、満足はできる。ただ、基本給が低く... 続きを見る

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セコムフォートウエスト株式会社の年収・給与

3.0

兵庫県神戸市灘区篠原北町３−１１−１４

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:評価制度はしっかりしており、分かりやすいものの、昇給は僅か。... 続きを見る

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会社名	株式会社ケア21
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.care21.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F

従業員数	4308名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	依田雅
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケア21の平均年収は354万円、年収範囲は200～600万円です（90人の正社員の回答）。

株式会社ケア21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを128件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	362万円（平均年齢26.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	345万円（平均年齢33.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	358万円（平均年齢34.0歳）

株式会社ケア21の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ケア21の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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