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求人6件
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タリスマン株式会社の口コミ一覧ページです。タリスマン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タリスマン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:
数字を追って追って、成果を出すことを学べる。
頑張りだけじゃ意味がない現実感を突きつけられ、成長できる。
キャリア支援などは特になかったとともう。
昇進は上司などにそうだんして、もしら基準にあてはまってるのであれば、昇進できる。
研修は、毎回内容が変わる。全員でまとまって受けるのもあれば、各々個人としてミーティングを使って受けるものもある。
その内容をメモするが、それだけじゃ仕事に実践するのは難しい。
どちらにせよ実践で使ってみてやってみないと覚えられない内容やシステムもある。
でもそのデータベースなどを正しく使えてなかったり抜け漏れがあったりしたらかなり厳しく注意される。
それに怯えて正確に入力している。
また、研修内容と実際に仕事内容は違う場合がある。研修内容では、いわゆるビジネスマナーや基本的な内容などを勉強するが、実際ではそこまで丁寧に接する必要がなかったり、あるいは全く新しいデータベースを使って仕事をすることもある。
資格取得手当などは受け取ってる人を見た事はない。
支援制度などはお願いしたら上には届くが、それが反映されるかは、上司の判断。
とはいえ会社の規模が小さい分声が届きやすいのは良いと思います。

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:外資系と日経の真ん中な感じ。自由もあるが、上司には意見を言

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

勤務時間・仕事量:朝は8時から10時の間に出勤をすれば良いです。しかし上司によっ

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

勤務時間・休日休暇:かなり個人差があるというのが正直な感想。営業時間内に数字を作

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:上の方針に従い成果を出すことが求められる。風通しはあまり良

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は成果が出ていれば、定時退社問題なく可能。成果が出て

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給料上げるには昇格する必要があります。昇格するには決まった条件をクリ

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:人材紹介コンサルとして働く場合はボーナスはありません。しかし、業績によって

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格手当は特にない。研修もそこまで手厚くない。働きがい:自分

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:入社してから3ヶ月後6ヶ月、そこに評価面談があります。そこでは具

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義である。インセンティブの支給額は明確になっているため、達成すれ

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月10日

福利厚生:福利厚生はないと考えたほうが良い交通費(上限あり)とベネフィットステー

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外の人たちも仕事をしているので、仕事を通じてい

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:半年位前から若いスタッフを中心に企業文化のプロジェクトがス

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

勤務時間・休日休暇:土日の出社は無い。残業もそれほど多くない。正社員は朝大体9時

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

事業の強み:事業の方向について、経済の状況を見ながら計画をしているようで、競合他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】グローバルな環境に惹かれた。英語力を鍛えられ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度なし。朝９時に席に座っていないといけない。５分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月24日

勤務時間・休日休暇：なし。ただ有給は取りやすかった気がする。しかしこれも表面的な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

勤務時間・休日休暇：朝9時から10時の間に出勤すればよいルールが取り入れられたの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

多様な働き方支援：ワークライフバランスは悪い。今後も働き方改革などを行うことはな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職なので、コミッションによって年収は大きく変わる。自分に対して高い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

多様な働き方支援：働き方改革についてどの会社でもすすめている時代ではあるが、珍し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はベース＋コミッション。賞与はなし。ベースは同業他社と比べ最低レベ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇はなし。（休みたければ無給休暇または有給から使う）土

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：完全に実力主義。売り上げをあげられない人にとっては厳しい環境であるかも

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

福利厚生:住宅補助はない通勤手当は出るが満額の料金は決まっている。オフィス環境:

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

多様な働き方支援:リモートワークは以前までありましたが、管理職の方々がリモートワ

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月10日

勤務時間・休日休暇:有給自体は取りやすいと考えられる。ただ売り上げがない社員は有

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

多様な働き方支援：お世辞にも良いとは言えません。ワークライフバランスを求めてる方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

入社理由・入社後の印象：入社の理由は、今までの人事の経験を活かしながら新しい営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：最低限の制度しかない。住宅手当、家族手当、自己啓発のための補助金、など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度というものは特になし。売り上げ金額によって給与が決まるだけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日

勤務時間・休日休暇：毎日の残業時間が長く、基本給に含まれている事で残業代も全く出

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

働きがい:数学が全てのマインドセット。過程は関係ない。質よりもまずは量というスタ

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会社名	タリスマン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.talisman-corporation.com
所在地	東京都港区六本木６−１−２４ラピロス六本木６Ｆ

従業員数	101名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	盛内文雄
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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