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株式会社ディッカーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
52件
株式会社ディッカーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ディッカーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ディッカーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月11日
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なさ
5.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 女性/ 代理店担当営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
回答者: 男性/ 営業制作課 営業正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社事業部/ 係長
4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.1
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3.6
東京都渋谷区渋谷1−12−2クロスオフィス渋谷6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場次第でワークライフバランスも現場次第です。普通...
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4.1
大阪府大阪市西区九条2−5−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に7.5時間と働きやすい時間でしたただ休暇で...
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2.9
千葉県成田市不動ヶ岡2118−5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休がきちんと取れ、有給もきちんと消化することができます。...
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3.3
大阪府大阪市中央区北浜東4−33北浜NEXUBUILD4F
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都新宿区新宿2−5−3AMビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については融通がきく上司でした。資格試験の勉強...
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3.8
広島県福山市三之丸町11−14SUENAGAビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全に仕事は切り離してオンオフの区別があります。休みの日は絶...
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2.9
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間30分くらい【勤務時間に納得でき...
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4.0
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないため、じぶんの時間をつくりやすい。あっても...
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3.5
三重県四日市市泊小柳町1−18
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:小型店舗に配属された場合は大体シフト通りに帰れる事が多いです...
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2.9
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:客先のカレンダーに左右される。自社の休日数と大きく変わる場合...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ディッカーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 広報・事務・他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
かなり働きやすいし調整もしやすいので助かるが、1点だけ難点があるとすれば月の公休数が火曜・水曜基準で土日祝に合わせてないので子育て世代はちょっと大変。有給休暇は取りやすいのでそれで調整・対応している。
多様な働き方支援:
所属している部署や業種によって違いはあるが、子供の体調不良等での早退やシフト変更に理解があるので助かる。
推奨とまではいかないが肯定的なので副業している人も多いと思う(実際に私も副業してます)