ラスティングの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度） - エンゲージ会社の評判 (0342)

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株式会社ラスティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：会社カレンダーで土曜日の出勤日があるが、日曜日だけの休みだと疲れが取れない。GWや年末年始の休日日数を減らしてもいいので、完全週休二日制にしてほしい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：パート社員は残業がないが、業務の残り具合で少し残業したいと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：パート社員は残業がない。17時または15時で仕事が残っていて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：パート社員は有給休暇がかなりとりやすい。家庭、子供の学校行事

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会社名	株式会社ラスティング
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	静岡県浜松市南区倉松町４０４０

従業員数	30名
設立年	1990年
資本金	58百万円
代表者	鈴木ちづ子
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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