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退職
口コミ投稿日:2015年11月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月13日
成長・キャリア開発:研修や講習制度を積極的に実施しているため、個人それぞれのスキルアップという点に関しては他の会社よりも、組織の体質としては柔軟に対応していると思います。ただ、職業柄若い人がほとんどいなく、入ってもすぐにやめていく人が多いのが現状です。
口コミ投稿日:2015年11月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:新規の事業を積極的に取り入れていて、保守的な体質ではないと思います。ま
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金山町森林組合のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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同業界の口コミ

3.3
福岡県福岡市中央区天神4−10−12
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
給与制度:管理職まえは年齢給と職能給で構成されています。労組があるので... 続きを見る
3.3
北海道札幌市中央区北4条西1−3ホクレンビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列。昇給は役職がつくまではほぼない。賞与は年... 続きを見る
2.8
静岡県磐田市見付3599−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:やっても貰えないがやらないともっと貰えない評価制度:年功序列... 続きを見る
3.2
鳥取県倉吉市越殿町1409
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は平均より低いと思う。定期昇給もベースアップは無い。各種... 続きを見る
3.4
徳島県阿南市桑野町上張15
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 複合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:非常に低いと思う。昇給幅が少なく男性向けではない。最近では共... 続きを見る