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リーフラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円200~890万円85

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲200~890万円
回答者数85

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
345万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
339万円
(平均年齢31.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
375万円
(平均年齢29.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
313万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳322万円570万円27
30~34歳438万円930万円23
35~39歳441万円960万円9
40~44歳416万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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リーフラス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ SA統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給は年に2回、賞与は年に1回。気持ち程度のように感じます。
残業時間は35時間分は固定残業。これを超えれば別途支給。
地域に応じて手当も支給。

評価制度:
昇進・昇格は自身で声を上げ、力があり、かつ籍が空いている状態であれば、すぐに可能。歴は関係なし。
完全に実力主義。個人のスクール経営等がそのまま数字に反映されると考えるといい。

口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 8万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給は些細な程度賞与は主に業績に左右される手当はマイカー手当と通勤手当
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は半年に一回。賞与は年に一回。全国的にまた優秀な成績を納めた人のみ
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ スクール指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルアクション

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はしっかりとした評価制度がある。賞与に関しては、支社支店毎に評価さ
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口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ スポーツマネキメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ 部長補佐

4.6
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 65万円 0万円 150万円
年収 930万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給賞与などは完全な実力主義です。また現場では実績に応じてインセンティ
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ スポーツ指導員・スクールマスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルアクション本部/ スクールマスター・課長

4.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ソシャルアクションとよばれる現場、指導員は子供スポーツ指導と営業が仕事
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ スポーツ指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 50万円 0万円 20万円
年収 620万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年2回です。賞与は決算賞与のため乱高下します。会員数の増員などで
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 7万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は大卒で16万円程度、みなし残業で7万近く。合計23万、引かれて
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ スポーツスクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社大阪中央支店/ 支店長補佐

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回昇給があり、年に一度賞与があります。家族手当が手厚くあり、地域手
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ スポーツ指導員・スクールマスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルアクション本部/ スクールマスター・課長

4.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は実力主義が徹底されています。だから力のない人、やる気のない人には
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるもの家族がいる方には手厚い手当がある。子ども相手の会社だ
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給料面では期待しない方が良いです。賞与も実績により変動するのでお小遣い
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
モデル年収:役職手当はかなり給与が上がっていく。イベント役職については、直接給与
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
年収・給与の満足点:自身の目標数値について、上長と相談しながら決めることができる
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
賞与:賞与については、個人増員によって変化する。インセンティブ:新たに増員インセ
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 7万円 8万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給料は、なかなかアップしていきません。賞与も年に一回で、4年働いてきて
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 7万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:評価は半年に1度行われる。それに基き、昇給が決まる。評価について
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ スポーツ指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソーシャルアクション/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 45万円 0万円 55万円
年収 570万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:格差がありすぎると感じます。執行役員や支社長は若くても1000万円前後
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SA本部/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 26万円 0万円 3万円
年収 26万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:半期ごとに目標を設定し、半期終えた時に目標と実績を照らし合わせて評価と
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇級は会員様や売上、会社貢献により変動すふ。賞与は決算賞与5-10万、
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。インセンティブはないに等しい。給与は役職が上がらなければ、ほぼ
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ リーフラス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:完全に実力性なので結果が出てないと上がりません。賞与:年に1回と
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SA/ IS

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界上位となっているが、所帯を持って生活していけるイメージはない。評価
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義、実力がある社員は給料が上がる。全社員で優秀な成績を収めないと
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 営業・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現状は昇給の制度はゆるやかな実力主義で、成果に応じて半年に一度給与の改
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内部監査室/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては、完全実力主義です。賞与はありません。退職金がないので、
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルアクション/ インストラクター

3.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は支店によっては、ほぼゼロである。名ばかりの決算賞与であり、自身が
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ スポーツスクール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。早い方で1~2年でリーダーになれます。評価の基準に関して
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で、成果を残せば残すほど給与は上がっていく。福利厚生に関しては
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員が分かりやすく、評価が分かりやすい内容である。上司が決定する評価や
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ SA社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SA事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は微々たるものコロナ禍で減収ながら例年並みの賞与だった。会社の姿勢
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ インストラクター 統括責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身で作成した評価シートをもとに、半期に一度査定。立てた目標の達成度合
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給→昇給は年に2回あり、実績により上がることもあれば上がらないことも
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給と賞与は他の企業に比べかなり少ないと思う。各種手当は扶養家族ができ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 指導主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 2万円 0万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトにしては時給が高いですが、児童の安全を守るという責任があるの
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リーフラス株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒初任給は、同業ではトップです! あとスポーツ指導員で年収1000万円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【大卒・大学院卒初任給(総合職)】 ・東京/月給26万1000円(大学
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リーフラス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は全く無い。福利厚生に関してはそこまで手厚いサポートがあったとは
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回答者: 男性/ リーフラス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金:ありません。道具などを乗せたり走行距離も多くなるので車に負担が
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東京都渋谷区渋谷2−14−10NAGANUMAbldg.
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収・給与の満足点:基本的には無い特に若い社員が魅力を感じられない事が、将来に向... 続きを見る
3.3
東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1F
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福島県郡山市朝日1−13−2朝日吉田ビル1F
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回あるが、ここ数年は年一回。評価項目があり、人によ... 続きを見る
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千葉県柏市豊四季1008−1伊藤ビル
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2.9
愛知県名古屋市千種区内山3−10−12今池堂ビル6F北
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教室長
給与制度:賞与は年2回、自分が在籍していた時はそのほかにインセンティブ... 続きを見る
2.8
岡山県岡山市北区厚生町2−3−23
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1回目の賞与は手取り約2万円ほど。評価制度:年功序列で、どん... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港南区丸山台1−10−24
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:とにかく安かったお金をがせぎたかったら絶対にやめた方が良い会... 続きを見る

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