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口コミ投稿日：2018年05月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日
会社の安定性：会社の、ではないが仕事量に安定性がなく、忙しい時期（1年の中で忙しい月があり、月の中で忙しい時期があり、また週の中で忙しい日がある）とそうでない時期の差が大きくバランスが取りづらい。現場としてもいろいろ考えてはいるが、根本的な作業量のバラツキが減ると良いと思う。
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口コミ投稿日：2018年05月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日
会社の安定性：景気に左右されない文具事務用品を多数取扱い近年では大手上場企業とも
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口コミ投稿日：2018年05月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日
成長・キャリア開発：日々の物量に応じてのマネージメントの構成や、パート社員との仕
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口コミ投稿日：2018年05月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日
働きがい：10名弱の社員で全体を見ており、事務的な作業や現場作業など何でもやらな
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口コミ投稿日：2018年05月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日
働きがい：パート人員が約80名在籍している点。人をコントロールする、ルールを徹底
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口コミ投稿日：2018年05月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日
働きがい：一部の作業を数値化し、生産性を出しているので、自分の作業スピードがわか
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口コミ投稿日：2018年05月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日
成長・キャリア開発：約80名のパート社員がいる為、色々な人とコミュニケーションを
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口コミ投稿日：2018年05月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日
評価制度：グループ会社であり、立場は別々のはずが、どうしても親会社の意見をどうし
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職：主婦が多い。子供の急な発熱の為の欠勤、早退に対して柔軟だ
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職：プレハブ倉庫の為、夏は非常に暑くこまめな水分補給や着替え
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
勤務時間・休日休暇：朝から夜まで稼働している為、自分の働きたい時間帯を選べる。物
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株式会社キタブツ中部のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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