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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:経理を担当するものです。直行直帰の現場作業員は作業が法定時間内にかなり早く終わることも多い為数年前までは残業手当もなく、休日出勤をしたときに出る休日手当や運転手当だけで給料計算もごく簡単で、経理初心者にはとても助かる状況でした。しかしあるきっかけにより会社の方針が変わり、残業計算、休日付与、労働基準法等を徹底的に勉強せざるを得ない状況におかれ、とことん学び、今では残業計算はもちろんのこと、決算処理や確定申告、原価計算をきちんとした上での建設業経理等もできるようになり、とても自信が持てるようになりました。「こうしたほうが良い」と思うことはいろいろとチャレンジさせてもらえるので、アイデアしだいで自分を伸ばすことはいくらでもできるかもしれません。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】日曜日に10時間の作業時間働いたとすれば、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:事務所以外での勤務ですと、勤務時間は有って無いものです。作業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:現場で使用する材料や使用後のケーブル等が事務所内に置いてあるのでお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:工事の担当現場によって忙しいところとそうでもない所の差が大き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇制度がある事を知ったのは、事故で長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:数年前までは深夜残業と休日手当しかなかった手当も、普通残業、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月13日
福利厚生:健康診断が毎年受けれられるので、自分の健康状態が分かるのでいい機会にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の規模から(社員10名程)健康保険等があり、技能・資格手当があり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は原則として夏・冬の2回あることにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業手当について、以前は休日出勤したときの休日手当しかなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:工事現場のほうは行っていないので良くわかりませんが、事務方では、社長に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:以前から2年間有効の有給休暇が年20日支給されていましたが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
雇用の安定性:社長一人で元請けから仕事をコネか太いパイプがあるのかはわかりません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】会社が休みとしている土曜・日曜・祭日及び夜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はそれなりだと思います。賞与についてはそのときの会社の業績によるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇制度がある事を社員に知らされていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:世間的に、通信事故などで携帯が使えなくなることがたまにあるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:小さな会社のためか、「こうしたほうが良いのではないか」等、気がついたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:会社が必要な資格取得に対しては、費用面、時間面ともに支援してくれるの
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口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:勤続20年以上の社員を初め中堅以上のほとんどの社員が勤続10年以上
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口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:人数も少ないせいかとてもアットホームで、なんでも気兼ね
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3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:以前は有給制度が良く分からず、休みが欲しいときは理由を言えば
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口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:電波障害などがあると不安になることもありますが、普段は不都合なく携帯電
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3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は会社の業績が良い時しか出ないが、会社としてはできる範囲で何とか還
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3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:数年前から給料明細に有給残日数が書かれるようになり、あとどの
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3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:工事会社のため男性ばかりの会社なので、「男性の中女性一人だけ」
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3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:入社して20年以上の方を初め、10年以上の方も多いし、一番若い人も
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3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
福利厚生:気になるということもないが、社員旅行は入社後1度しかないし、そういった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:入社後割とすぐ出産となってしまったが、快く産休をもらうことがで
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3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
福利厚生:いまどきはどこの工事会社も当たり前なのかもしれないが、健康保険や厚生年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:勤続年数が長い人が多いのでざっくばらんに何でも話せるが、馴れ合いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:社長に対してみんな「○○さん」と、さんづけで呼ぶので、対外的にもちょっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:交通費は全額支給で助かります。皆勤手当なども助かります。会社の業績が良
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口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:資格習得のための経済的支援はほとんどの部分でしてもらえます。入社時も
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