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株式会社カレンのカテゴリ別口コミ（72件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(12件)

株式会社カレンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円260~650万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢36.0歳）

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲260~650万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢36.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		473万円
（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢31.5歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		457万円
（平均年齢40.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社カレンの回答者別口コミ（12件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月23日
  • Webディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月18日
  • クリエイティブディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月18日
  • 運用部 / ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年06月16日
  • インサイドセールス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年05月19日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社カレンの職種別口コミ（72件）

営業系（56件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（72件）

株式会社カレンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月06日
福利厚生:
残念ながら福利厚生は最低限のものしかなかったような記憶しかない、と言うかほとんど使った記憶がない。退職金もない。交通費はしっかりと支給されていたと思う。寮はない。

オフィス環境:
普通のオフィス、駅から徒歩数分で行けるような立地だった。特に豪華なわけでもなくごく普通のオフィスでした。

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株式会社カレンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの休みだったと思うが、プロジェクトによっては休日も働く事はよくあった。残業も深夜まで及ぶことも多々あったと思う。ただ、社員によってはしっかりと休暇を取っている人もいたので、結局本人次第なのだと思われる。

多様な働き方支援:
コロナになる前から、在宅勤務はある程度、認められていたと思う。その代わり、日々の仕事がプロジェクトによっては残業続きになるので、結局、在宅でも仕事の量は減るどころかむしろ増えていた気がする。

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株式会社カレンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月17日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーといってもそれなりに時間が経っていたが、割と自由だったと思う。上司からこと細かになにかを管理されるというよりも、担当する案件やクライアントごとに編成されるチームとの連携が求められることの方が重要だった。上司も管理をわざわざしたいという感じでもなく、とにかくクライアントに合わせて仕事を進める事が多かった。そういう意味では、割と自由だったのではないかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中は悪くなく、風通しは割と良かった気がするが、担当する案件やクライアントによっては、仕事がとにかく忙しく、社員同士のコミュニケーションが活発にか？と言われるとそうでもなかった気がする。とにかく担当するクライアントや案件次第だった。

ダイバーシティ・多様性:
特に無かったが、産休を取っている社員もいたと思う。

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株式会社カレンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運用部

3.3
口コミ投稿日：2021年06月16日
女性の働きやすさ:
出産育児休暇を取得している社員もいたので女性にとっては働きやすい会社なのだと思う。ただし、部署、職種やポジションによって、働きやすさは変わってくるようだった。

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株式会社カレンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運用部

3.3
口コミ投稿日：2021年06月16日
成長・キャリア開発:
やりたいことは声をあげればやらせてもらえるので成長機会はもらえる。ただし、自走できる社員でなければ機会もやってこないので、若手社員ほど実力差と給与、待遇に不満をかかえる

働きがい:
やりたいことが事業内容と合致していれば、裁量は担当者レベルにもあったりするので、とにかく自分が思うことをチャレンジできる点

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株式会社カレンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一見、大人しそうな雰囲気の会社だったのですが、いざ入社してみて、アサインされるクライアントにもよるのですが、かなり仕事が忙しくなるケースもありました。ただ、成長できる良い機会だったのかな、と今では思っています。

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株式会社カレンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運用部

3.3
口コミ投稿日：2021年06月16日
事業の強み:
在庫などを抱えない点

事業の弱み:
他社との差別がわかりにくく、属人的になりがちなところ。

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株式会社カレンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
ごく一般的な内容だったと思います。給与テーブルがあり、細かく升目が設定されていました。１マスごとに月給のレンジのようなものが記載され、升目が上がると同時に、支給される月給の額も増えていくような運用だったと思います。最初から社員に升目が公開されていた点が良かったと思います。

評価制度:
基本的には、実力主義の会社だったと記憶しています。とは言え、アサインされる案件やクライアントの規模に、引っ張られる傾向もあったのではないか？と思う事もたまにありました。後は、会社の業績があまり安定していなかったので、その点、いわゆる大手企業のような安定的な定期昇給や大幅な昇給と言うものは、あまり期待できなかったかもしれません。

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