回答者: 男性/ 定着コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドセールス/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は年2回。半期ごとに定性評価、定量評価の評価軸によって上長との面談によって決めていく。
賞与は年1回。決算賞与
インセンティブ制度は基本ありません。
タイミングによってインセンティブ大会などがあり、様々な条件により数万円インセンティブが入っている人もいます。
評価制度:
定性評価と定量評価どちらもあります。
自分の役職、普段の業務によって項目が分けられているため、自分の業務との結びつくことができる。
事前に上司に評価項目の相談も可能。