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フィリックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
52件
フィリックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フィリックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フィリックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月12日
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ 不動産事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.9
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3.1
東京都目黒区青葉台1−16−4MEBldg.
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企業文化・社風・組織体制:お昼休憩は、管理事務は、早(12時~)と遅(13時~)でとる...
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4.3
東京都葛飾区新小岩1−51−18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:東宝ハウスグループでは『VISION~顧客感動度?1企業~・...
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3.6
愛知県岡崎市羽根東町3−3−9
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系の雰囲気があります。組織体制・コミュニケーシ...
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3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−1みなとみらいセンタービル19F
不動産・建設・土地活用
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関してはあるようでない。自身の結果が出なければ...
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2.8
埼玉県行田市持田3丁目2-17
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の命令は絶対という風潮が残っている組織体制・コミュニケーシ...
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3.4
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム22F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:早く貢献できるように、戦力となれるように、という駆け足の働き...
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3.8
東京都千代田区内神田1−7−6北大手町ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく実力主義だし、どちらかと言えば体育会系の為風...
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2.9
東京都新宿区新宿5−8−1日神ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく営業部が偉い。営業部が会社を支えていると考えている。...
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2.8
東京都千代田区神田須田町1−7−9VORT秋葉原maxim
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念ははっきりしています。
OKコード お客様、業者、... 続きを見る
OKコード お客様、業者、... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿1−14−12玉屋ビル3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は辛いこともあるが、基本的に楽しめると思う。結果を出せば...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フィリックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 契約事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
集中して業務を進める事ももちろんですが、WBCの決勝の際は社内の大型スクリーンに中継を写し応援をすることができたりとリラックスする事も大切にしていると思います。納会などでも卓球大会を行ったりと自由な社風だと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
本社は1フロアで他部署との連携が取れりやすい環境にあるため、部署を超えての交流も多く他部署間でランチ等行く場合も多々あります。コミュニケーションが上手くいくと業務でも助け合ったりと良い雰囲気で業務を進めていくことができていると感じます。
ダイバーシティ・多様性:
日本人だけでなく多国籍の方々が在籍しており、小さい子供を持つ女性も複数いるため多様な意見を働き方に取り入れてもらえていると感じます。以前は飲食店や販売の仕事をしていたりと多様な業務経験があるスタッフも多く様々な観点からアイデアが出てくる事も多くあります。