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株式会社ミライズの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.1
14件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ミライズの会社評価
回答者:正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ミライズの会社評価
回答者:正社員3名
総合評価:3.1
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 2.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.9
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ミライズの会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.1
回答者:正社員3名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.2
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- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.1
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- 20代成長環境
- 2.9
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.9
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- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社ミライズの総合評価は3.1点です(3人の正社員の回答)。株式会社ミライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。
株式会社ミライズのカテゴリ別口コミ(14件)
株式会社ミライズの回答者別口コミ(4件)
- パソコンサポート 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年07月21日
- IoTソリューション事業部 / 一般職 / テクニカルサポート 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年05月11日
- なし 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.1
最新の回答:2023年06月29日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月26日
株式会社ミライズの職種別口コミ(14件)
株式会社ミライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ミライズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:有給の欄は明細にあるが数字がなく、上司に確認はしましたが有給はあるが現実的には使えないと言われた。基本給の昇給は一切無し。交通費に関しては勤務先が変わっても変化無し。ガソリン代は賄いきれないのが現状。営業手当が成績によって0~10万と変動幅が大きい為、成績を出せなかった時は手取りが16万を切ることがある。下限0は厳しい。また店舗が変わっても基本査定となる数字は一律で同じである為公平性は皆無。
株式会社ミライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ミライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年05月11日
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IoTソリューション事業部/ 一般職
2.6
企業カルチャー・社風:
ITテクニカルサポート業ではあるが、実質的に営業職となります。
何故なら依頼が無いと業務が行えないからです。
もちろん、お客様からのご依頼も多数あります。
しかし、売り上げ予算(実質ノルマ)があるので、技術職であっても営業スキルは問われます。
売り上げ管理が重要な社風なので、お客様へどのように追加のご提案ができるか、継続的にご依頼いただけるかがポイントとなります。
せめて売り上げ管理と人材管理を分けて人員配置してもらえればやりようもあるんですが、プレイングマネージャーとして全ての管理が一人にのしかかってくる環境は、本人にもかなりの負担を強います。
給料の柔軟性は改善傾向にあるものの、今はまだ業務負担の方が明らかに大きいと感じます。
社員を増やすのは会社側にもリスクがあるので一定の理解はあります。
しかし、今の売り手市場を考えると、良い人材の流出が進む懸念は拭えません。
一部を完全に業務委託化してリスクヘッジを取る必要があるのではと考えます。
ITテクニカルサポート業ではあるが、実質的に営業職となります。
何故なら依頼が無いと業務が行えないからです。
もちろん、お客様からのご依頼も多数あります。
しかし、売り上げ予算(実質ノルマ)があるので、技術職であっても営業スキルは問われます。
売り上げ管理が重要な社風なので、お客様へどのように追加のご提案ができるか、継続的にご依頼いただけるかがポイントとなります。
せめて売り上げ管理と人材管理を分けて人員配置してもらえればやりようもあるんですが、プレイングマネージャーとして全ての管理が一人にのしかかってくる環境は、本人にもかなりの負担を強います。
給料の柔軟性は改善傾向にあるものの、今はまだ業務負担の方が明らかに大きいと感じます。
社員を増やすのは会社側にもリスクがあるので一定の理解はあります。
しかし、今の売り手市場を考えると、良い人材の流出が進む懸念は拭えません。
一部を完全に業務委託化してリスクヘッジを取る必要があるのではと考えます。
株式会社ミライズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ミライズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年11月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:パソコンのエンドユーザー様の悩みを解決に導いたときの達成感を実感できたときはやり甲斐をもっとも感じられる瞬間です。ですが実際にはほぼそんな機会もなく、量販店の客層の問題か金額でご納得頂けないことが多いので文句を言われることも非常に多い仕事です。
株式会社ミライズの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ミライズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年07月21日
回答者: 男性/ パソコンサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
株式会社ミライズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ミライズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年05月11日
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IoTソリューション事業部/ 一般職
2.6
事業の強み:
現在の業務も一定の規模で推移していくと予想しております。
しかし、会社のキャッシュフローが良いうちに他業種展開を進めることと、従業員に情報を共有する環境が必要だと思います。
会社の行く末に不安を覚える優秀な人材が、退職を考えるようになっては本末転倒となります。
現在の業務も一定の規模で推移していくと予想しております。
しかし、会社のキャッシュフローが良いうちに他業種展開を進めることと、従業員に情報を共有する環境が必要だと思います。
会社の行く末に不安を覚える優秀な人材が、退職を考えるようになっては本末転倒となります。
株式会社ミライズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ミライズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年07月21日
回答者: 男性/ パソコンサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
賞与、退職金がないのである程度の給料がすぐに欲しい方はいいと思うが長期は薦めない。
評価制度:
基本給は変わりません。
良くも悪くも実力主義だが、基本給が少ないので数字が取れないと給料はすくない。
賞与、退職金がないのである程度の給料がすぐに欲しい方はいいと思うが長期は薦めない。
評価制度:
基本給は変わりません。
良くも悪くも実力主義だが、基本給が少ないので数字が取れないと給料はすくない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミライズの評価分布
- 絞り込み:
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- 会社の成長性や将来性
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3.2
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.1
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:3人
- 実力主義
-
3.5
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:3人
- 活気のある風土
-
3.1
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:3人
- 20代成長環境
-
2.9
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星1つ |
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3人 |
回答者:3人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.1
星5つ |
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0人 |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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2人 |
回答者:3人
- イノベーションへの挑戦
-
2.9
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0人 |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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3人 |
回答者:3人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.0
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
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0人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:3人
株式会社ミライズのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 0
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- 3.2
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- 3.3
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 2人
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- 1人
年
回答数
株式会社ミライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ミライズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ パソコンサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
手当も少ない方だと思います。
住宅手当はないです。
寮もないです。
オフィス環境:
全国にある程度勤務地はあるので働きたいところでは働けると思います。
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