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株式会社ミライズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
14件株式会社ミライズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ミライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミライズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月21日
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
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2.7
東京都千代田区大手町２−２−１新大手町ビル９Ｆ
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企業カルチャー・社風:チャレンジする姿勢を評価されます。ただ、社長の方針はどちらか...
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3.6
東京都港区赤坂２−９−２ＷＡＹＴＯＷＥＲＳ７Ｆ
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回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の人柄がよく入社を決める社員が多い。組織体制・コミュニケ...
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3.5
千葉県柏市あけぼの４−３−２３パーソナルＩ−１Ｆ
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回答者： 男性/ 営業所所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チャットやテガラミルといったツールを利用し細やか且つ活発なコ...
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3.6
東京都千代田区紀尾井町４−１ニューオータニガーデンコート１８Ｆ
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回答者： 男性/ カスタマーサクセス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社を決めた大きな理由でもありますが、人がいい。キャリア入社...
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3.7
東京都渋谷区本町１−３−４初台ダイヤビル
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回答者： 女性/ 顧客対応、マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:MUFGグループ会社ですので行動規範が徹底されており、MUF...
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3.4
東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー１０Ｆ
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とてもメリハリがある社風になっいます。もちろん業務時間中は集...
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3.2
東京都新宿区西新宿７−２−４新宿喜楓ビル３Ｆ
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:チャレンジの声をあげれば基本的には応援してもらえる風土です。...
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2.6
東京都港区南青山２−１１−１１ＡＲＩＳＴＯ南青山６Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の入れ替わりが激しいのが気がかりです。
創業者が退社して... 続きを見る
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3.2
東京都品川区東品川２−２−４天王洲ファーストタワー１９Ｆ
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回答者： 男性/ PS営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境だと思う。意欲次第で、主任までは余裕でなれる。...
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3.1
東京都豊島区西池袋１−７−７東京西池袋ビルディング
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ルーティンワークが多いためか、日々の仕事をただだ淡々と、こな...
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株式会社ミライズのカテゴリ別口コミ（14件）
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株式会社ミライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ IoTソリューション事業部/ 一般職
ITテクニカルサポート業ではあるが、実質的に営業職となります。
何故なら依頼が無いと業務が行えないからです。
もちろん、お客様からのご依頼も多数あります。
しかし、売り上げ予算(実質ノルマ)があるので、技術職であっても営業スキルは問われます。
売り上げ管理が重要な社風なので、お客様へどのように追加のご提案ができるか、継続的にご依頼いただけるかがポイントとなります。
せめて売り上げ管理と人材管理を分けて人員配置してもらえればやりようもあるんですが、プレイングマネージャーとして全ての管理が一人にのしかかってくる環境は、本人にもかなりの負担を強います。
給料の柔軟性は改善傾向にあるものの、今はまだ業務負担の方が明らかに大きいと感じます。
社員を増やすのは会社側にもリスクがあるので一定の理解はあります。
しかし、今の売り手市場を考えると、良い人材の流出が進む懸念は拭えません。
一部を完全に業務委託化してリスクヘッジを取る必要があるのではと考えます。