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回答なし
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルアップとともに給与を適正な評価で上げてもらえています。やればやる
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回答者: 女性/ PMO補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:なんとも言えないのですが、スキルがあれば働きやすい会社だと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:かなり風通しがいいので、仕事のことはもちろん、プライベート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
福利厚生:特にコレというものは無いのですが、まだ創立して間もない若い会社ですので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に一回、必ず昇給しております。年1回に合わせて、スキルアップの度に昇
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:直近の入社では女性の比率が高いので、会社として女性でも働きやす
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回答者: 男性/ システムソリューション事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:事業部や役割によって縦割りされていないので、社員同
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢が高くなれば給与が上がると思いましたが、実力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
成長・キャリア開発:IT業界は、情報やIT環境が常に進んでいるため、勉強が必要と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
働きがい:IT業界は、情報やIT環境が常に進んでいるため勉強が必要になります。資
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与も年間に1回必ずあります。手当も資格手当や在宅手当等、向上心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
成長・キャリア開発:仕事を通じた人間力の向上です。目の前にある仕事をきちんと完了
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月27日
多様な働き方支援:リモートの比率も高かったり、有給の取得率も高いので働きやすさに
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職では常駐先で孤立していたためサポートに不安が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
働きがい:配属された先の現場での仕事内容によって異なるが、単調なものもあるため忙
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
成長・キャリア開発:仕事を通じた人間力の向上です。目の前にある仕事をきちんと完了
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため現場によるが、無理のある残業が発生しそうな場合
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回答者: 男性/ システムソリューション事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月09日
事業展望:今後も受託・自社・SES事業の割合を同等にする計画のもと、自社サービス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
成長・キャリア開発:案件によって様々な業務に携わることができ、同時に色々な知識や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
働きがい:業界未経験者も積極的に採用している。入社後も資格手当などにより、向上心
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
会社の安定性:常に変化し続ける業界のため、働く側も常に新しい技術を身に着けていか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
教育・研修:入社後、同期と共に研修会が行われる。先輩が丁寧に教えてくれるためわか
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:リゾートトラストと契約しているが入社3年経たないと使えない。資格補助も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:1年間での離職率が非常に多いです。3年間の定着率はかなり酷いため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:性別関係なく、スキルに応じて給料や仕事の活躍場は広がります。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:会社と言いつつも、自社案件が皆無のため社員はほぼ全員社外へ出向して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:自分の意思で仕事を決めることは不可能です。与えられた現場仕事は絶対に断
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:風邪などで急に休まないといけなくなった場合は、必ず欠勤となり
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:非常に風通しの良い雰囲気があります。結構言いずらい相談なども気兼ねな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本は出向先に準ずるため、出向先で調整ができれば原則いつでも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長性・将来性:自社で仕事を持つことが今現在の目標らしいですが、給料日が月末払い
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:社員に自分より給料が高そうな女性がいるため、特に差別はないと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:やる気のある人に対しては、比較的に提案すればやらせてくれることが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:現場に出向き仕事をするので直接自分の頑張りが自社に反映されることはほぼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:出向先ごとに色々なことをやれる機会があるため、スキルがつく点や常に新鮮
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