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ヒロセ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ヒロセ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを250件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヒロセ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:
女性の管理職も、という動きがあり社内では、管理職になるには総合職にならなければなれない為定期的に説明会と推薦を行なっている。事務の中では、一般職と総合職で仕事内容が変わらずそれで総合職なの？？という環境になりつつある。
また、評価制度が部によって(上長のさじかげん)かなり異なる為ランクをあげるのが難しい。
部によって休暇がなかなか取れなかったり、休暇にも連絡が来る為人の足りなさが痛感される。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:個人のスキルUPを望む社員へは転勤や要職への適用を積極的に行っ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2024年08月23日

女性の働きやすさ:急な有給でも快く対応してくれるため、子持ちの方でも働きやすい環

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回答者：女性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ：産休育休制度があり、育休後復帰しているママさん社員もおられます

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

女性の働きやすさ:産休明けで帰ってくる人も多いので、女性に取っては働きやすいと思

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回答者：女性/ 技術設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月07日

女性の働きやすさ:働き方は希望通りに調整してもらいました。子供の向かいに15：3

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性のほとんどは事務職。契約社員と正社員が半々。産休も取得でき

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい、管理職はほぼいない。現場に行く人、営業職が優

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:部署による。とある部署によっては女性が産休・育休を取り、時短勤

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい環境だったと思います。ただし所属する部署

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ：現時点では女性の総合職は少ないですが、これから体制を整えていけ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:事務や製図に関しては働きやすいかと残業が多いので稼ぎたいなら良

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回答者：男性/ 施工課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:産休明けから復帰した方も数人いるので悪く

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:働けるが事務でないと拘束時間が多いため辛いものがある。営業職に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年01月28日

女性の働きやすさ：これまでの時代背景も関わっているのかもしれませんが、現状では女

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月07日

女性の働きやすさ:管理部門には女性の管理職がいたが、現場方

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:長く勤める女性も多くいたので働きやすいのではないかなと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：総合職としての入社が可能です。また、産休や育休休暇の取得、結婚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：個人間のレベルの高さに大きな違いがあるようである。どこの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：産休や育休の取得率は高いとおもいます。優秀な女性が結婚後も働け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：レベルは高い人が多い。子供の病気、出産等で休む人もいるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：まだまだ一般職の女性社員が多いので、仕事としてのキャリアアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：ここ数年は女性の総合職での新卒入社があります。他の会社と比べて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】主に営業事務だが現場代理人、技術職、な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:女性の比率は多く、また環境的には働きやすい環境にあったように思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 総務

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:女性の総合職も一定以上いるが、まだまだ少ない印象です。男性と一

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会社名	ヒロセ株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.hirose-net.com/
所在地	東京都江東区東陽４−１−１３東陽セントラルビル

従業員数	645名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	下元伸彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2081件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(656件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

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