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ヒロセ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社説明会の時点では鋼材リース、販売という話があり、福利厚生も手厚いという点で入社したものの蓋を開けてみればやっていることはほぼサブコン。業界的に若手がいないという話があったが予想以上に同年代、30代の社員が少なく会社の年齢層が高く感じた。
社員育成についてもしっかりサポートしますとは入社前に聞いたものの実際は元々の仕事量が多く新人教育する時間を設けることができないのが現実。施工管理に至っては教えてもらうことがほぼなく、ヒロセの社員より下請けの職人さん、元請けのゼネコン社員から教わることが多かった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:・家賃補助等が魅力的だったので入社したが、重仮設
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:材料屋ではなく工事会社だ、と自社のことを言ってい
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の3カ月は東京で集合研修を行い、内容も社会人
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前残業10時間程度しかないと書いておきながら
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回答者: 男性/ 施工課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模は大きいが日々の業務は町の工務店のよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
入社理由・入社後の印象:技術者の技量に差がある。こなせない量の仕事が入っており毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
入社理由・入社後の印象:鋼矢板やH形鋼・覆工板は前職でも使用していたがこの会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】たまたま内定がでた。【入社後のギャップ】暖簾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】建築、土木に興味があり全国のプロジェクト案件
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 総務

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:それまで働いていた職場と比べると、業務量が少なく
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入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が異なります。関係ない仕事ばかりやらされました。... 続きを見る
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