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株式会社キンダーキッズインターナショナルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月11日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月11日
事業の強み:
昨年度から新たに初等教育も始まっている。他にも毎年どんどん新たな地域でスクールが開設されている。また、トップの考えでは英語を学びたいという家庭には学べる環境を提供したい！という考えであり、これからも、どんどん様々な地域でスクールが開設される予感。

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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
会社の安定性：福利厚生があまり整っていないように感じる。正社員でもボーナスは年に
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口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 女性/ 保育サポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月20日
事業の強み:英語教育は需要があるので、すぐには無くならない
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
仕事内容：マネージャー職は、内容が多義にわたるため、なかなか進まないことも。保護
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
仕事内容：スクールによってやりやすいやり方でいい。最終決定権がある人や本部とのや
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
雇用の安定性：若く、行動力がある人は直ぐに辞めていく。気が強い人が多いため、張り
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上からの視線が気になり、やりたいこともできな
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司にまず提案することがない。本部が
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】毎日マネージャーがいるので、何かあった時など
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：【個人の裁量】よくわらないが、園の雰囲気はよく、同僚とはとても楽しくあ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：【個人の裁量】自分の意見を言っても、通ることがない。本部はこういってい
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をすることがないのでなんとも言え
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口コミ投稿日：2016年11月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月30日
成長性・将来性：思い付きや突発的に何かを始めたり企画することが多く、計画性が全く
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