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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:
部署による。
残業が当たり前の部署もあれば、本当に必要なのかという部署もある。配属された部署によって向き不向きがかなり別れる。自分が行きたいと思ってる部署に配属されることはまずない。
休暇の調整も部署による。
休暇を100%近く取れる部署もあれば、余らせて次年度に持ち越しという部署もある。

多様な働き方支援:
リモートワークの普及率は下の下。
申し訳程度にリモート接続できるパソコンがあるが、業務上、在宅勤務ができることはほとんどない。

口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1で必ずある。賞与や扶養手当も勿論出るが、給料自体が高いわけで
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:昭和の時代から大して進歩していないと思われる。未だにFAXや
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回答者: 男性/ 技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北部管路センター

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関なら100パーセントでます。自動車通勤なら距離に
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回答者: 男性/ 技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北部管路センター

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本いつでもとれますが、仕事次第です。最近は休日出勤し
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北部管路センター

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:順当に上がっていきます。一般の中小企業の平社員よりは稼げると思います。
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はやや遅いが順当にあがる。ボーナスは年4ヶ月くらい。交通費は公共交
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:働きがいはあまりない。どうしてもルーチンワーク的な仕事が多く、今迄やっ
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回答者: 男性/ 技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北部管路センター

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:資格は特別必要な事はありませんので手当もないです。研修は結構
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)