企業カルチャー・社風:一言でいえば古い。新しい風が入ってくる機会は少ない。組織体制...
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株式会社オーパーツの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
11件株式会社オーパーツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オーパーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オーパーツへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル６Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
埼玉県和光市白子３−２６−４３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務を効率的に行なうための提案をする機会があったが自分がいた...
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3.7
神奈川県海老名市中新田１７６２
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 砕石/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とても風通しの良い職場だと思います。若手の意見も聞いてくれま...
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3.4
東京都品川区東大井５−１２−１０大井朝陽ビル４Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に休憩規定などはなかったのですが、事務...
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3.0
神奈川県横須賀市船越町１−２０１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念、経営方針などの紙をしょっちゅう配るが、いつのまにか...
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3.3
東京都江東区東砂２−１４−５
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:とくになし。毎日の業務としては、理念を意識をする余裕はないか...
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3.2
大阪府大阪市北区紅梅町３−１６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くないが、上の考えが古いので良くも悪くも昭和のま...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は体育会系な組織です。
気合いや根性論が暫し出てきますが... 続きを見る
気合いや根性論が暫し出てきますが... 続きを見る
3.9
岡山県久米郡美咲町塚角１８３８
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、休日も一緒に遊びに行ったりしている人も多い...
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3.1
東京都目黒区中目黒２−９−１３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホンダ系列組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ...
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株式会社オーパーツのカテゴリ別口コミ（11件）
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株式会社オーパーツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
いい意味で言えば、厳しいノルマや詰めはないが、縛り付けがない分数字が上がらない社員も多く、会社の将来が不透明に思う事はあった。
また、どちらかというとトップダウン気味の空気である。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、仕事終わりによく食事に出かけたりプライベートでも親交があった。
厳格な雰囲気ではなく、あだ名で呼び合ったり上司に冗談を言ったりとコミュニケーションは比較的とりやすい環境だったと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員もおり、女性も数多く在籍していた。
国籍や性別による差別も一切なかったように感じる。