Item: 株式会社エー・アンド・アイ
Rating: 3.2
Author: 女性 / AS事業部 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.1

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株式会社エー・アンド・アイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エー・アンド・アイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エー・アンド・アイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ AS事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:
塾が親会社なので、生徒への教育内容が充実していると思います。

組織体制・コミュニケーション:
月1くらいでミーティングがありますが、教室内のミーティングは各自のスケジュールに合わせて行います。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

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回答者：女性/ AS事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:教育の会社なので、ツールの多さがあり面白いです。組織体制・

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:現場の意見も聞こうという意識があるようで、アルバイトを含め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：特定の人同士での風通しの良さはあるが、全体としての風通

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：実績とは関係なく、研修、テストなどで昇進する機会が与え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：上層部とそれ以外のあいだでは風通しがあると感じたことは

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：旧体制の方たちと、出向、転籍の方たちで待遇が違いすぎる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】業種によって定例の会議が開かれている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：経費削減！をよく聞いた。悪いことではないかもしれないが

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会社名	株式会社エー・アンド・アイ
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.a-i-inc.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２−１１−１１栄光ビル４Ｆ

従業員数	95名
設立年	2011年
資本金	90百万円
代表者	下田勝昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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