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株式会社エー・アンド・アイの成長・働きがい
3.1
63件株式会社エー・アンド・アイの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エー・アンド・アイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エー・アンド・アイへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年11月03日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 女性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 学童保育/ チーフ
4.8
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町１０−１０
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 学童保育/ アルバイト
仕事を通して身につくスキル:小学生の心に寄り添う方法が色々試せる性格が荒い子供から大人し...
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2.9
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１７Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:やはり子供達の日々の成長を感じられる事が仕事のやりがいかなと...
続きを見る
2.7
栃木県宇都宮市南大通り２−６−１ＫＩＤＳ１ＳＴＢＬＤ
医療・福祉・児童福祉
2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー ３８Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:後輩に質問された際、どうしても忙しくて、
「ごめん！後でもい... 続きを見る
「ごめん！後でもい... 続きを見る
3.0
東京都千代田区平河町２−６−１平河町ビル１Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士、幼稚園教諭/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修はそれほど積極的に行なっているようには見受けられなかった...
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2.8
東京都千代田区内神田２−１５−９Ｔｈｅｋａｎｎｄａ２８ビル５Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:目に見えるステップアップやキャリアプランは殆どないので、仕事...
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2.8
鳥取県米子市榎原１８８９−６
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:保育理念に添った研修に参加させられる。自ら『この研修に行きた...
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3.0
東京都八王子市旭町１２−４日本生命八王子ビル２Ｆ２０１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:独学で学習すれば、国家試験も取れる。状況判断で動ければ資格は...
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3.0
埼玉県川口市飯塚１−２−１６川口ホームズ３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付くスキル／知識】離乳食も完全手作りのため、離乳食の形...
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2.6
東京都国分寺市光町２−５−１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:入社前に泊まりがけの研修があり夜21:30位までチーム制で社...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エー・アンド・アイの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ AS事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
生徒との関わり、営業、運営、人材育成、イベントキャンプ企画運営、習い事のカリキュラム関連、経理、請求、など多岐に渡るので、できたら成長すると思います。ただ、分業し子どもに集中した方がいいと個人的には思います。
働きがい:
子どもたちの成長。保護者やアルバイトの職員たちと良好な関係を築くと、一緒に子どもたちの成長を見守ることができるため、やりがいを感じます。