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京都市教育委員会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
493万円330~700万円18

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収493万円
回答者の年収範囲330~700万円
回答者数18

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
650万円
(平均年齢59.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
486万円
(平均年齢31.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(152件)

京都市教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 中学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:
公務員は失業手当も貰えないので転職を考えておられる方はお勧めしません。
福利厚生はそれなりですが、周知されていないのではないでしょうか。

オフィス環境:
勤務するところで環境が違いすぎる。本当に規模が違いすぎるので、これでどこでも均一なパフォーマンスを求められたら困るというのが本音ですね。

京都市教育委員会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は17時までですが、保護者対応などがあり、ほぼ17時で帰っている人はいません。定時で帰るにはかなり計画的に仕事をする必要があると思います。

多様な働き方支援:
副業はできません。

京都市教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
年数ごとに異動があるので、もし人間関係でうまくいかないことがあっても、リセットして働くことができます。授業を日々より良いものをするために毎日がチャレンジや試行錯誤の連続なので、上昇志向の高い人にはやりがいがあると思います。

京都市教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:
女性の方が職場には多いです。子育てに理解があるので、病気や子どもの用事で休みが出た時には同じ職場の人達が協力して、フォローします。

京都市教育委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:
研修はありますが、日々勉強が大切な職業だと思うので、必要なものだと感じています。

働きがい:
子ども達の成長を感じることができる。これに尽きると思います。しんどいこともありますが、子ども達のためなら頑張れます。思いやりをもって、関わることが大切です。

京都市教育委員会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教科指導や教室運営を志に教員になった方が多いかと思いますが、そこに時間をかけられないほど部活の指導や特定の生徒保護者に関わる問題等多く、本来の業務を圧迫し、結果として時間外業務の増加につながっている場面があったりします。

京都市教育委員会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 中学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:
公務員であるということでしょう

事業の弱み:
母体(京都市)がしっかりしていないから、自分の働きに関係なく給与が減る

事業展望:
無いでしょう
あまり前向きにはなりません

京都市教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 中学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
財政破綻しそうなのでこれから給与は下がっていくでしょう。
実際来年下がるという通知が来ました。

評価制度:
全く評価制度は機能していない。制度はあるが、主要役職についている人が良い評価であるだけ。
誰も評価を気にしていないし、見直しもしないでしょう。