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京都市教育委員会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:
女性の方が職場には多いです。子育てに理解があるので、病気や子どもの用事で休みが出た時には同じ職場の人達が協力して、フォローします。

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境な気がします。女性の管理者登用も増
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性の発言権は強いと思う。管理職は圧倒的に男性が多いが、できる
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回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:はたらきやすいと思います。なぜなら,福利厚生が整えられているほ
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:育休や産休はしっかりととることができるが、育児をしながら働くの
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい環境だ
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回答者: 女性/ 中学校教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公立中学校/ 教員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:結婚や出産しても仕事に戻
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回答者: 男性/ 中学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性は多いと思
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:小学校は女性教員が多いです。産休、育休明けは必ず異動があります
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性には優しい職場だと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:実際には育休は一年未満で切り上げる職員が多い。また、超超過勤務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:各制度が整備されている。3年育休取得が可能、その後も時短勤務が
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少しずつですが多くなってきた
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職が年々増えている印象です。相談しやすい方が多い印象
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回答者: 回答なし/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:子育て関係で呼び出しがあってもなかなか休みにくいです。すぐに代
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい,復職しやす
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回答者: 女性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:育休・産休制度がしっかりしていて働き
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回答者: 回答なし/ 常勤講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい、タイミングによれば何年も続けて取得する
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:産休・育休は男女問わずとても取りやすい環境です。女性の管理職も
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。女性の管理職も多い。産休・育休明けも職
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:育休や産休は多
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。年次休暇が取得できるので、急な子どもの送り迎えにも
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3.0
千葉県柏市柏5−10−1
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉/ かし
女性の働きやすさ:育児休業の取得可。時短勤務は分刻みで申請できるらしく、本来8... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北3条西7
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回答者: 男性/ 臨時職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の先生もいてとても働き安い環境だと思います。... 続きを見る
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北海道苫小牧市旭町4−5−6
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都世田谷区世田谷4−21−27
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区民課
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境かと思う。産前産後休暇もほとんどの職員が... 続きを見る
3.0
大分県大分市大手町3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 上級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは間違いなくピカイチ。育児も行いやすいと思う... 続きを見る
2.9
東京都江戸川区中央1−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署次第だが忙しくて休み辛い職場が多い。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区大手前2−1−22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休をとって復帰される方が沢山い... 続きを見る
2.8
東京都葛飾区立石5−13−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 技術専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童福祉/ 主事
女性の働きやすさ:今いる部署は女性が多く、女性の管理職もいます。女性の管理職は... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区天神1−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:休日の希望は考慮してもらえるが学校行事が重なる方が他の方に申... 続きを見る

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