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京都市教育委員会の成長・働きがいの口コミページです。京都市教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京都市教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:
研修はありますが、日々勉強が大切な職業だと思うので、必要なものだと感じています。

働きがい:
子ども達の成長を感じることができる。これに尽きると思います。しんどいこともありますが、子ども達のためなら頑張れます。思いやりをもって、関わることが大切です。

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:普通に仕事をしていては、一般企業で使えるようなスキルは身に付

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回答者：男性/ 中学校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:この仕事しか出来ないんじゃないでしょうか。汎用性はないと思い

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回答者：女性/ 小学校教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:いくら頑張っても、反映されるれることはなく、給料は年功序列で

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回答者：男性/ 教職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発に繋がることはありません，働きがい:子どもと接す

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:自分の担当領域における裁量権はあると思う。ただし，経験に裏打ちされ

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回答者：男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理用務

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:スタッフに依頼を受けた時にすぐに対応し喜んでくれた時。

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:一般社会・企業で強みとなるキャリアは積めないと感じる。転職活

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

働きがい:働きがいはめちゃくちゃあります。教員という仕事でしか得られないものは確

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、人の話に心を傾けて聴く傾聴力やコミュニケー

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:教育委員会等で実施される研修は充実しています。自主的に申し込

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

働きがい:子どもの笑顔が近くで見られるのがとても

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：業務に忙殺されて気軽にスキルアップに取り組むことはできない。また、研

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：子どもの人生に大きく関わり、将来の社会を担う人材を育成しているという意

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：一通りの研修は揃っている。理不尽な訓練などはない。スキルアップのため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：活用されているのかわからない調査に忙殺されるとか、極めて身勝手な家庭に

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:基本的にキャリア開発や自己啓発の研修などはなく、一人ひとりの

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回答者：女性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:研修は少ない。一年目から急に担任でしたが何とか乗り越えられま

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

働きがい:働きがいは感じることが多いと思います。ただ，辞める人も一定数います。ど

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回答者：回答なし/ 非常勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:研修は多めです。働きがい:同僚と協力し合う

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:生徒の成長は感じても自分の成長は感じられません。研修会もスキ

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回答者：回答なし/ 常勤講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

働きがい:自分の働きが直接子どもの成長に影響することは、大きなやりがいになる。そ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年09月18日

働きがい:社会に貢献できるという意味ではやりがいのある仕事

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:目指したいものがあれば、資格を取得してキャリアアップに繋がる

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3.1

埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４

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会社名	京都市教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kyoto.lg.jp/kyoiku/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町５９５−３大同生命京都

代表者	稲田新吾
※ 一部、四季報データ参照

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