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株式会社ジェイアール東海髙島屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジェイアール東海髙島屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを271件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイアール東海髙島屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月13日

成長・キャリア開発:
色々と職務に役立つ資格の取得はありますが、自分で時間を作る事と両立が強く求められました

働きがい:
お客様とのやりとりや売り場作りとその反響が何より達成感を感じました。ただ、配属される部署によってはかなり体力が必要な印象で内勤職に憧れるスタッフも少なくはありません。

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回答者：女性/ キャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得にはかなり積極的で売場によっては強制のところもありま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:販売系資格は取りやすいが、一般企業資格をとる環境が少ない。販

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:研修はたくさんありますが、どれも実務に役立つというよりはマイ

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回答者：女性/ フルキャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:お客様やRS(取引先さん)に感謝をされた時。館で売り場

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回答者：女性/ フルキャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:マルチタスクと時間配分のスキル。フルキャストで消化先

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:客層も他の百貨店に比べて若いため、今後の成長が期待できる百貨

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回答者：女性/ フルキャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:適宜研修ある。資格の取得手当はある。半年に一回申請行える。働

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

成長・キャリア開発:色々なお客さんとお話する機会を頂けるため、勉強になります。客

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回答者：女性/ びようぶいん/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしており、接客について百貨店の接客を基礎か

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月12日

働きがい:若手も意見を求められる。思うこと、やりたいことをしっかり言葉にできる人

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:資格によっては資格取得に対して

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:座学の研修が5年目ほどまで定

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

働きがい:若いうちから仕事を任せてもらえるため、挑戦することができる。しかし部署

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

働きがい:ひとりひとりのマンパワーで成り立っている感があります。常に忙しくタスク

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回答者：女性/ 販売権事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:若手の意見が採用される事も多く、やる気のある社員、百貨店が好

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:百貨店という特性上、非常に幅広い分野を取り扱うため部門を一つ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月29日

働きがい:百貨店で働く以上、商品やサービスの提案に対してプラスの付加価値を求めら

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:資格の支援がある。働きがい:お客さんとお話が楽しく、喜んでも

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回答者：女性/ 営業部門/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:研修もあり、資格手当もある。自分次第で色々な資格を取得するこ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:通信教育や研修など活発で支援もある働きがい:社員としてやりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日

成長・キャリア開発：育児休職など制度が整っており、結婚や出産などライフステージが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：しっかりとした研修がうけられます。販売員手帳というものをもらい、デパ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：入社時に1時間程度の研修のみですが、担当の方がしっかりと教えてくれる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

成長・キャリア開発：ステップアップの制度が整っています。また、研修制度も充実して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：通信教育とは別に社内、社外の講師がセミナーを開いてくれますが自己時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：年2回通信教育があります。自分の好きな通信教育を学べることが出来るの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月09日

働きがい：お客様が笑顔になり、満足いただけるサービスが提供できたと感じたときはや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年11月18日

教育・研修：研修は売場配属前に数日とその後にフォローで年1～2回。はっきり言って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年11月18日

働きがい：業界の中でまだまだ若い会社と言うこともあり、会社として「挑戦しつづける

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年03月12日

働きがい：売場ごとに上司が違うため売場ごとの格差が激しい。正社員が中心となり契約

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年11月18日

働きがい：やりがいはやはり毎日沢山のお客様と接することができ、沢山の笑顔と出会え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月07日

教育・研修：社員の研修は存じ上げませんが、派遣元より時折短期スタッフの研修を依頼

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回答者：女性/ キャスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月15日

働きがい:名古屋で一番売り上げのある百貨店。そのためたくさんのお客様と接すること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年03月12日

働きがい：売場運営、接客販売は主に契約社員・アルバイト社員・派遣社員で行うのでや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社福原

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3.6

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3.2

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会社名	株式会社ジェイアール東海髙島屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.jr-takashimaya.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１−１−４

従業員数	1029名
設立年	1992年
資本金	10000百万円
代表者	田中良司
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1073件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(857件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4694件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1153件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1068件)

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