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伊丹市の口コミ一覧ページです。伊丹市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊丹市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:
この言い方は市ではしていませんが、言葉にするなら自由保育です。
設定保育が無く、子ども達が自由に遊んでいる中で、保育士がもっと遊びが発展するようないい方向に持っていく…という感じです。そのもっていき方は、保育士個人の力量になるので、いい経験になっています。
ただ、設定保育が無いので特定の遊びに触れないまま…という子も多いように思います。

働きがい:
子育て世代も多いですし、子ども達はとても可愛いです。
また、色々な年代や雇用形態の先生がいらっしゃるので、話を聞くだけで勉強になることも多いです。
保育に関する世代間ギャップみたいなものが生まれることもあるので、そこは丁寧な話し合いが必要です。

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい。定時で帰れる部署もあれば、土日も出な

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	2万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安定しているのは強み。少しずつではあるが毎年昇給はしており、賞与や残業

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

勤務時間・休日休暇:残業時間は減らすように上司から声掛けがある。ただし、忙しい部

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年05月11日

女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない職種ならではの閉塞感があり、独特の雰囲気であ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 福祉/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的で新しいことを取り入れにくい。それには理由

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生:通勤手当は半年に1回定期代が支払われる。住宅手当は毎月、上限28000

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回答者：男性/ 班長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あり、新しいことを学ぶことがたくさんある

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	2万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:少しずつではあるが、毎年昇給はある。賞与や住居手当・通勤手当・残業手当

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:初任者研修は充実しているが、その他の教育体制は整っているとは

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

勤務時間・休日休暇:基本は完全週休2日、技術系は残業が多めだが、休暇の調整は可能

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年05月11日

福利厚生:財形貯蓄はあり、利率は銀行に預けるよりも良い。退職金はあり。オフィス環

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:若手の意見を積極的に取り入れたい姿勢が見られる。組織体制・

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回答者：男性/ 班長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月08日

福利厚生:住宅補助は持ち家でなければ補助金はある。寮生活あり。通勤手当は自宅から

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	10万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:自治体なので特色はないが、手堅いと思われる。評価制度:若い人にとっては

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 福祉/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年09月02日

勤務時間・休日休暇:部署による。人数が多い部署ほど休暇で当番などの交代がしやすい

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 福祉/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に国家公務員に準じる。人事院の勧告により、9割以上待遇が決定する

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:社内外の研修に会社の費用でさんかすることができます。資格取得

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金あり。利率の良い団体貯金等がある。オフィス環

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年04月06日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りづらい。休日も代休なしの土日返上で

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:勤務地による。非常に閉鎖的で、新しいことを取り入れることが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

勤務時間・休日休暇:部署によります。忙しい部署は取れても残業でカバーという部署も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年あります。数年間止まっていた年もあります。通勤手当や住宅手当

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:研修はあります。資格手当はありません。意欲のある人間は受けて

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回答者：男性/ 班長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間内で仕事を終えることが出来ることが基本ではあるが、長

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当の見直しが薦められている。新任研修、中堅研修、新

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

勤務時間・休日休暇:業務の調整さえできれば取得は自由。部署の雰囲気にもよるが、取

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年04月06日

女性の働きやすさ:勤務時間が長いため、家庭がある場合は厳しい状況。周りが遅くまで

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 福祉/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みは部署によります。キャリアは自分次第ですが、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	15万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

評価制度:年功序列です。評価制度はありますが、給与には反映されず良い成績を取って

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:子育てされている先生は会計年度任用の方が多かったです。正規職員

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:良い点としては、育休取得実績の高さ。取得期間も子ども1人につき

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:公務員のため安定はしており、配属先にはよるが有給休暇・夏季休暇

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:スキルは身につくと思う。働きがい:お客様からお褒めの言葉をい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価制度は一応あるがやってるだけで特にメリットがあるわけではない。給料

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会社名	伊丹市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.itami.lg.jp/
所在地	兵庫県伊丹市千僧１−１

従業員数	1337名
代表者	藤原保幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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