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伊丹市の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:
この言い方は市ではしていませんが、言葉にするなら自由保育です。
設定保育が無く、子ども達が自由に遊んでいる中で、  保育士がもっと遊びが発展するようないい方向に持っていく…という感じです。そのもっていき方は、保育士個人の力量になるので、いい経験になっています。
ただ、設定保育が無いので特定の遊びに触れないまま…という子も多いように思います。

働きがい:
子育て世代も多いですし、子ども達はとても可愛いです。
また、色々な年代や雇用形態の先生がいらっしゃるので、話を聞くだけで勉強になることも多いです。
保育に関する世代間ギャップみたいなものが生まれることもあるので、そこは丁寧な話し合いが必要です。

口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない職種ならではの閉塞感があり、独特の雰囲気であ
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:財形貯蓄はあり、利率は銀行に預けるよりも良い。退職金はあり。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい。定時で帰れる部署もあれば、土日も出な
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 2万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定しているのは強み。少しずつではあるが毎年昇給はしており、賞与や残業
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当は半年に1回定期代が支払われる。住宅手当は毎月、上限28000
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は減らすように上司から声掛けがある。ただし、忙しい部
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 2万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:少しずつではあるが、毎年昇給はある。賞与や住居手当・通勤手当・残業手当
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:若手の意見を積極的に取り入れたい姿勢が見られる。組織体制・
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:子育てされている先生は会計年度任用の方が多かったです。正規職員
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:市独自の教育方針があり、入庁前に説明を受けました
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当の見直しが薦められている。新任研修、中堅研修、新
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:業務の調整さえできれば取得は自由。部署の雰囲気にもよるが、取
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:公務員のため安定はしており、配属先にはよるが有給休暇・夏季休暇
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅補助最大3万円、通勤手当支給あり、退職金あり。オフィス環境:庁舎は
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列評価制度:年に一回の昇給。自己推薦、推薦での監督職・管理職任用
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職任用に積極的である。育休
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りづらい。休日も代休なしの土日返上で
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:勤務地による。非常に閉鎖的で、新しいことを取り入れることが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署によります。忙しい部署は取れても残業でカバーという部署も
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あります。数年間止まっていた年もあります。通勤手当や住宅手当
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:研修はあります。資格手当はありません。意欲のある人間は受けて
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:勤務時間が長いため、家庭がある場合は厳しい状況。周りが遅くまで
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:スキルは身につくと思う。働きがい:お客様からお褒めの言葉をい
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:退職金、住宅補助あり。オフィス環境:実際の勤務地による。あまりきれいで
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わかりづらい。評価制度:わな
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員は皆仲が良いと思っていたが、実際は皆余裕がな
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:多くなってき
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