回答者： 女性/ 写真代行販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 121万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 121万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は8月と12月年に２回あります。パートで勤めてるのですが、一人一人に対してしっかりと評価をもらっています。昇給は今まで２回ありました。社員さんは住宅手当があります。パートさんは通勤手当をもらっています。
評価制度：
社員さんは毎年昇進、昇格があります。年功序列より実力を重視する会社だと思っています。
若い社員さんでも2、3年でマネージャーに昇給した人がいます。パートさんも実力によってトレーナーになった人もいるのでやり甲斐を感じています。
賞与は8月と12月年に２回あります。パートで勤めてるのですが、一人一人に対してしっかりと評価をもらっています。昇給は今まで２回ありました。社員さんは住宅手当があります。パートさんは通勤手当をもらっています。
評価制度：
社員さんは毎年昇進、昇格があります。年功序列より実力を重視する会社だと思っています。
若い社員さんでも2、3年でマネージャーに昇給した人がいます。パートさんも実力によってトレーナーになった人もいるのでやり甲斐を感じています。