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株式会社トライアルストアーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:
登録販売者であれば他のドラッグストアと比べ比較的医薬品の販売に従事できる環境です。
ですので医薬品の販売に興味がある方におススメです。また上にも書きましたが業務が部門ごとに分かれている為
基本的に登録販売者は飲料、雑貨、食品などの補充業務は行わなくて良い環境です。

働きがい:
良いか悪いかは置いておいて、各個人の裁量の幅が広い所が働きがいに繋がっております。
商品展開に関しましても大まかな展開方法は指示としてありますが基本は売上を上げさえすれば自由です。
私個人的にはスキルアップに繋がっていると感じております。

回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月23日
働きがい:自身の店舗、部門の売上達成
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はされるが、資格手当はない。研修は増えてきてい
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:新卒や中途採用の年数によりパソコンでの研修をやっていた印象が
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:なし働きがい:裁量制の頂点みたいな会社ではあるので現場職は任
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
働きがい:働きがいとしては知識が豊富になることが一つあげることができると思います
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回答者: 男性/ 夜間マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トライアル大牟田/ 夜間マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得には協力的でさした。自分も在職中に資格取得させて頂き
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:あると思う働きがい:売り場の
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
働きがい:売場を上手く作ったら、面白いぐらいに売上が伸びます。そしてそれが評価に
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:成長といった面では、やはり徹底的に分析する力がついた事でしょ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様にあなたがいるからここで買うと言われる事がやりがいです。後日買っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育はまったくありません。現場は経験者の方が多いので皆さんその経験を
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:短期アルバイトも含めて多くの人が入れ替わり立ち替わりするので
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回答者: 女性/ 売場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:新人を育てる土台が無いので、成長は望めないと考えた方が良いで
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:まだ勤務数日なのでなんとも言えない。支援制度は特になし。働き
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回答者: 男性/ 夜間/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
働きがい:お客様からのありがとうの言葉や笑顔はもっとしっかりしないとと思わされま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:動画だけの研修だったので、1日ですぐに現場に入ることになりました。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:入社研修がありましたが、全てパソコンの動画をe-ラーニングの形で見て
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回答者: 男性/ AI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お客さまが感謝の言葉を言ってくださったときにやりがいを
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回答者: 男性/ AI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:営業はもちろんのこと、コンピュータスキルもやる気次第
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:ビデオ研修、レジ研修はあるが、研修らしい研修はしていない印象。すぐ売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:どんなに頑張っても契約社員は大した評価はされないです。正社員の出世の為
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:オープンから働いている人と入って間もない私の仕事のスピードを見比べられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:社員などから評価されると、周りのやっかみがあり実力を十分に発揮できない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:どんなに契約社員が頑張って売り上げをあげたところで、全部正社員の評価に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:お客様に顔を覚えて頂いて頼りにしてもらったり、感謝の言葉を頂くと力が湧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:とりあえず定期的なテストは皆んな受けますが、それを実行してるかしてな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様の笑顔や『ありがとう』の言葉を頂いた時は、自分が務めてる業務を誇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:接客対応において、私のことを名指しで呼んでくださるお客様がいらっしゃい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:教育研修やテストは定期的に行われますが、テストを合格しても実際の作業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:社員、パートは定期的なパソコンでの教育研修やテストがあります。スキル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:入社後に基礎的なテストがあります。定期的に部署別にもテストがあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:入って早々売り場に放り投げられて、トライ&エラーをひたすら繰り返して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:仕事が馴れてスピードが早ければ上手くやっていけます品出しのスピードが勝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:私の場合人が不足していたのでお店の案内や研修もなくいきなり品出してし
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