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株式会社トライアルストアーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 夜間マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トライアル大牟田/ 夜間マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得には協力的でさした。自分も在職中に資格取得させて頂き
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回答者: 男性/ ナイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:福利厚生はほぼないに等しい。従業員はトライアルグループの温泉が割引にな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
働きがい:働きがいとしては知識が豊富になることが一つあげることができると思います
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員/ 事務員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITを全面的に推している印象を入社前に感じていま
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から数年経ちましたが入社前の期待通りのスキル
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:なし働きがい:裁量制の頂点みたいな会社ではあるので現場職は任
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回答者: 男性/ 青果販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 24万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:評価は武門の実績をベースに、年1回提出のの自己評価リストに上長の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦するということがこの会社なので色々なことに挑戦する変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は役職がつけばあがりますが毎年の昇給はあらりません。一般の担当社員
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回答者: 男性/ 夜間マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トライアル大牟田/ 夜間マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金はありませんが、手当等は手厚いと思います。オフィス環境:自分は店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定基準がかわり完全に現場の評価(店長評価)はなくなりました
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はされるが、資格手当はない。研修は増えてきてい
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:将来性はある事業の弱み:方向性が定まってない事業
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと数年前に取り組んでいたようですが、退職や
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育は表面的な部分しか無く正直無いものに等しいレ
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
事業の強み:幅広く事業を広げて行こうとしている。ただ、ノウハウはなく、突っ走って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:お客様用トイレや子連れの方への配慮はまったくされておらず従業員のト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:実際に会社が女性pjというものを作ってそれに所属する方は日曜休
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回答者: 女性/ 商品管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後にかなりギャップがある。入社説明会では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:店舗での必須業務が就業時間の大規模を占めてしまうため、自分の業務は退勤
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は社員は実動8時間休憩1時間となっており休日は年間1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:どこも働き口のない年代の方が行き着く場所なのでフレッシュな人材はほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
福利厚生:住宅手当て5000円までと言われても、一人暮らしを社宅以外でさせる気が
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員/ 事務員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:社宅補償があるので半額は会社側が負担してくれます。会社との距離が違いと
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:パート従業員の方は圧倒的に女性が多いです。そのため子供の行事や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様にあなたがいるからここで買うと言われる事がやりがいです。後日買っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:4時間勤務から8時間勤務までの勤務時間があり、週1~2回の出勤もで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日は基本、しっかりと休むことが出来る。自分の仕事が終わらな
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回答者: 男性/ 夜間マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トライアル大牟田/ 夜間マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす試みがあったみたいですが失敗したみたいです
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:あると思う働きがい:売り場の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:福利厚生は通勤手当と社宅を半分負担してるくらい。退職金はないので、自分
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員/ 事務員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前のようにあります。休暇の調整は人手不足のために
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:退職金はないので、ひとつの職場で長く勤務したい自分にとってはそこが少し
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:店舗であれば体力が必要なので厳しいと感じるところがあるかもしれ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:今までの安かろう悪かろうのイメージを変える様な社風の改革を
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