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株式会社ＩＭＫの口コミ一覧ページです。株式会社ＩＭＫで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＩＭＫへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:
今期から新しいPMVVで動いていて、
これからの時代が向かう先である自律共創がVisionに入っていることが珍しく、新しい。
Purpose：教育とエンターテイメントで社会をよくする消費を増やし子供も大人も挑戦したくなる世界をつくる
Mission：UPDATE THE WORLD 世界をアップデートする
Vision：自律共創プラットフォームをつくる
Valu：挑戦 NO.1 実行スピード感動

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりが強くなってきているように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
時代が必要としている働き方が必要だと判断してからの行動が早い。実際に、IMKは海外勤務のエンジニア社員がいる。これからも会社の拡大と共に増えていくだろう。

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回答者：男性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:事業を成立させるために欠かせないマーケティングの知識。そして

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回答者：男性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:「挑戦者に報酬を、敗者に称賛を。」をまさに体現している会社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとする人間に対して、機会を与えてくれる会社。入社

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回答者：男性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	27万円	0万円	0万円

年収	314万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与・手当については、実績を元に正確に発生する制度になっているため、満

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回答者：女性/ 事業推進・PR担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:男女関わらず、誰とでもコムニケーションが取りやすい環境です。全

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回答者：男性/ セールスライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	0万円	0万円	0万円

年収	27万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力に応じてどんどんと上がっていくことが可能。個人としても売上を達成す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業やライター職は数値で評価が確定するので結果が出れば評価されます。た

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:他の会社より事業展開のスピードが早いのでそれに伴った早期成長

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、ストックオプションなどの福利厚生は特にない

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回答者：女性/ WEBマーケティングアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

5.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各レイヤーごとに細かく評価制度の基準が設定されている。その評価に従って

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回答者：男性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2022年11月09日

事業の強み:スピードとマーケティングです。圧倒的なスピード力で企画し、商品を購入

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回答者：男性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

福利厚生:通常の企業では無いような特殊な福利厚生（健康に関するコト・体験）があり

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:良くも悪くもベンチャー企業ではあるので、幅広い業務に携わるこ

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回答者：女性/ WEBマーケティングアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

5.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

福利厚生:社会保険完備。シャッフルランチや部活動など社内全体でのイベントがありコ

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回答者：男性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・休日休暇:仕事で成果を出したい方や好きな方にはベストな勤務体系となって

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回答者：男性/ セールスライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休み。自分の責任範囲内の仕事が終わっていれば

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:バリューの一つにもある「挑戦」が体現されており、経験や実績

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	17万円	0万円	69万円

年収	276万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

給与制度:部署により異なりますが、プロフィット部門職はインセンティブが発生します

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回答者：男性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

事業の強み:日本では珍しい、ダイレクトレスポンスマーケティングを基盤とした戦術を

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:会社自体が成長段階にあるので、その中で自身で色々な提案を行い

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回答者：男性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

事業の強み:日本では珍しいダイレクトレスポンスマーケティングを主軸に事業を展開し

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して業務を自身の裁量によって進められるので定時に

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回答者：男性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

福利厚生:・社会保険完備・健康診断・オフィスおやつ・ウォーターサーバー・アフタヌ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

福利厚生:オフィスは「受付」と「執務スペース」に階によって分かれており、執務スペ

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回答者：女性/ WEBマーケティングアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

5.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:新しくパーパスを設定しPMVVを達成する為に社員一同動いて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全固定で、フレックス制度などは無い。休日も場所に

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回答者：男性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:自分のやりたいこと、叶えたい夢を実現するために必要な経験がで

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業が許可制になっている為、業務量と残業

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月09日

事業の強み:DRMという手法でマーケティングを行なっている。事業の弱み:お客様と

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回答者：男性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:プロフィット部門と非プロフィット部門があります。その部門で評価制度が変

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回答者：男性/ エデュテイメント事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がある中で、本当に挑戦できる人が認められる会社

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回答者：男性/ セールスライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

福利厚生:今のところベンチャーなので、あまり求めすぎるとギャップを感じるかもしれ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休めますが、働いている方もいます。部署によるか

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回答者：男性/ エデュテイメント事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

福利厚生:通勤手当のみといっても過言ではない。コーヒーなども飲めるが、結局スタバ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＩＭＫ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://imk-holdings.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町１−７−９ＶＯＲＴ秋葉原ｍａｘｉｍ６Ｆ

資本金	9百万円
代表者	小林亮太
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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